傷殘鑒定對方?jīng)]有錢賠怎么辦
(一) 工傷認定 是在發(fā)生 工傷 后傷殘鑒定對方?jīng)]有錢賠怎么辦 ,一個月內(nèi),由企業(yè)申請認定,超過一個月,企業(yè)沒有申請的,勞動者或者家屬可以申請認定,工傷賠償?shù)钠谙奘嵌嗌贂r間,時效是在一年內(nèi),不能超過一年,超過的視為權(quán)利的放棄。工傷認定下來的同時,你就可以申請 勞動能力鑒定 。在勞動能力鑒定結(jié)論出來的時候,你就可以要求單位支付 工傷待遇 ,單位不支付的,你可以立即申請仲裁。 (二)工傷賠償期限 1、工傷賠償包括 工傷保險 基金支付的治療費、康復(fù)費、住院期間生活費、以及 傷殘 一次性傷殘補助金 和相應(yīng)等級的津貼。單位支付員工工傷期間的 工資 ,以及傷殘的一次性就業(yè)補助金,一次性醫(yī)療補助金根據(jù)地方 法規(guī) 確定支付方。 2、賠償時間傷殘鑒定對方?jīng)]有錢賠怎么辦 : 第一,治療期間費用和一次性性傷殘補助金,工傷賠償?shù)钠谙奘嵌嗌贂r間是在員工申請工傷待遇審核后, 60日內(nèi)下達。法律上并沒有規(guī)定員工進行申請的最后期限。 第二,一次性醫(yī)療補助金及一次性傷殘補助金。是在員工和單位 解除勞動關(guān)系 時享受的。 第三,員工工傷期間的工資,應(yīng)該由單位按月支付。 3、依據(jù)《 社會保險法 》 第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定由用人單位支付: (1治療工傷期間的 工資福利 ; (2)五級、 六級傷殘 職工按月領(lǐng)取的 傷殘津貼 ; (3) 解除勞動合同 時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。 (三) 工傷鑒定 后多久能賠償 1、單位為工傷職工購買了足額的工傷保險的,則等 工傷傷殘鑒定 書下來后,工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)會在60個工作日內(nèi)賠償給工傷職工或其家屬。 2、單位沒有為工傷職工購買工傷保險的或為足額購買工傷保險的,則工傷賠償是由單位承擔(dān)的。單位的賠償在你出工傷開始那天開始給你發(fā)工資,等有工傷傷殘鑒定書后可以馬上向單位申請一次性補償。 (四)七級至 十級傷殘 待遇標準 一次性傷殘補助金 1、七級傷殘=本人工資×13個月 2、 八級傷殘 =本人工資×11個月 3、九級傷殘=本人工資×9個月 4、十級傷殘=本人工資×7個月 勞動合同 期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。如《河北省工傷保險實施辦法》第33條。 若用人單位愿意支付 經(jīng)濟賠償金 ,則菊花臺的 賠償金 額需要與勞動者商確定,但是在現(xiàn)實生活中,若勞動者沒有做工傷鑒定,即使已經(jīng)過工傷認定確定為工傷,用人單位也可以傷情不明拒絕支付經(jīng)濟賠償繳金的。
工傷公司沒有錢賠償怎么辦1、申請勞動仲裁,由勞動仲裁委依據(jù)裁決,裁決書生效后,被申請人拒不執(zhí)行的,申請人可以向人民法院申請強制執(zhí)行傷殘鑒定對方?jīng)]有錢賠怎么辦 ;2、公司無力支付,可以由人民法院拍賣公司的固定資產(chǎn),用于支付工傷賠償金;3、 當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書,應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的,另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。 《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付傷殘鑒定對方?jīng)]有錢賠怎么辦 :(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金;(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。
出車禍肇事者沒錢賠怎么辦?出車禍肇事者沒錢賠傷殘鑒定對方?jīng)]有錢賠怎么辦 的解決方法傷殘鑒定對方?jīng)]有錢賠怎么辦 :1、交通事故重傷事故傷害者可以要求肇事者賠償肇事者沒錢賠償?shù)挠斜kU找保險賠償。根據(jù)道路交通安全法等相關(guān)法律及最高人民法院司法解釋的規(guī)定首先由交警部門進行事故責(zé)任認定傷殘鑒定對方?jīng)]有錢賠怎么辦 ;2、由交強險承保的保險公司在第三者責(zé)任限額內(nèi)賠償超額部門再由對方根據(jù)責(zé)任認定情況賠償傷殘鑒定對方?jīng)]有錢賠怎么辦 ;3、保險公司及對方需賠償醫(yī)療費誤工費住院護理費住院伙食費交通費。造成傷殘的經(jīng)傷殘鑒定后根據(jù)殘級確定賠償傷殘賠償金被扶養(yǎng)人生活費精神損害賠償金等。
打傷人沒錢賠怎么辦打傷人沒錢賠償?shù)膫麣堣b定對方?jīng)]有錢賠怎么辦 ,首先跟賠償權(quán)利人進行協(xié)商,協(xié)商成功的,可以向法院申請分期支付。但如果是永久無力清償?shù)脑?,則只能就個人現(xiàn)有財產(chǎn)清償債務(wù),法院還可通過凍結(jié)、查封等方式來執(zhí)行債務(wù)人的財產(chǎn)來抵扣債務(wù)??梢耘c對方協(xié)商,
二、把人打傷怎么調(diào)解
1、如果只是把人打傷,還沒有造成什么致命性的傷害的話,那么就是屬于民事糾紛。
2、民事糾紛的調(diào)解主要從這幾個方面去做:
首先要依法調(diào)解,這不僅要求傷殘鑒定對方?jīng)]有錢賠怎么辦 我們的調(diào)解程序要合法,更要求我們在調(diào)解過程中涉及的實體部分更要合法,要使我們的調(diào)解方案符合法律、法規(guī),甚至公序良俗的要求。
其次,是要求我們調(diào)解人員平等對待雙方當(dāng)事人,平等對待雙方當(dāng)事人不僅要求我們從接待談話的語氣,對待當(dāng)事人的熱情程度都要相當(dāng),更重要的要在自己的心里平等看待他們。
第三,要求我們調(diào)解人員要嚴守工作紀律,特別注意調(diào)解中不得接受當(dāng)事人的吃請與錢物。
第四,要想做到公正,還要要求我們調(diào)解人員要有勇氣。
可以要哪些賠償傷殘鑒定對方?jīng)]有錢賠怎么辦 ?
至于“要多少”,主要依據(jù)傷情鑒定分別進行處理。在我國《人體損傷程度鑒定標準》中,人體損傷的等級分為:輕微傷、輕傷(包括輕傷一級、輕傷二級)、重傷(包括重傷一級、重傷二級)。當(dāng)然,在現(xiàn)實中也存在輕微傷以下傷害的情況。與此配套的賠償標準是最高院出臺的《人損解釋》。被打的人一般要求的賠償包括物質(zhì)損失和精神損害撫慰金。
(1)如果損傷達不到輕微傷的程度,打人的人不會受到治安處罰。但因被打的人的身體、健康已經(jīng)遭受到了侵害,仍然可以要求施暴者承擔(dān)醫(yī)藥費、誤工費、護理費、交通費。
(2)如果損傷達到了輕微傷的程度,打人的人不僅會受到治安處罰,同時也要承擔(dān)賠償責(zé)任,這種情況下可以向人民法院提起民事訴訟,也可以私下協(xié)商賠償。如果有住院的,還需要承擔(dān)上述費用之外的住院伙食補助費、營養(yǎng)費。
(3)如果損失達到了輕傷或者重傷的程度,被打的人便需要承擔(dān)刑事責(zé)任,所承擔(dān)的民事賠償一般在刑事訴訟附帶的民事訴訟中提出,在刑事判決宣判的同時會一并作出民事賠償金額的判決;如果是未提起附帶民事訴訟的或急需醫(yī)藥費的,也可以單獨提起民事訴訟或先審理附帶民事訴訟要求賠償。
因輕傷、重傷造成的傷害程度較高,一般還需要進行傷殘程度、有無喪失勞動力的鑒定。如果造成殘疾或喪失勞動能力的,還需要除醫(yī)藥費、誤工費、護理費、交通費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費之外,承擔(dān)殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費(如果有的話)。
一般物質(zhì)損失都能得到賠償,而精神損害賠償?shù)恼J定相比物質(zhì)損失要求更高。如果造成受害人傷殘情況的,根據(jù)受害人承受的肉體與精神痛苦情況可以要求施暴者給予一定精神損害撫慰金;如果僅造成輕微傷害的,受害者要求精神賠償一般不被支持,當(dāng)然如果侵權(quán)手段惡劣的情況,如使用侮辱性的打人手段等,仍然可以要求精神損害賠償。
法律依據(jù):
根據(jù)《民法典》第一千一百六十五條
行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
依照法律規(guī)定推定行為人有過錯,其不能證明自己沒有過錯的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
第一千一百八十七條
損害發(fā)生后,當(dāng)事人可以協(xié)商賠償費用的支付方式。協(xié)商不一致的,賠償費用應(yīng)當(dāng)一次性支付;一次性支付確有困難的,可以分期支付,但是被侵權(quán)人有權(quán)請求提供相應(yīng)的擔(dān)保。