1,本目錄中江蘇工傷停工留薪期目錄表 的工傷職工停工留薪期是針對(duì)身體不同部位遭受原發(fā)生損傷后,進(jìn)行救治和恢復(fù)性治療所需要江蘇工傷停工留薪期目錄表 的時(shí)間.

2,傷害部位按國(guó)際疾病分類(lèi)(ICD—10)中江蘇工傷停工留薪期目錄表 的損傷類(lèi)型,分為頭部損傷;頸部損傷;胸部損傷;腹部,腰背部,腰椎和骨盆損傷;肩和上臂損傷;肘和前臂損傷;腕和手損傷;髖和大腿損傷;膝和小腿損傷;踝和足損傷;身體多部位損傷;軀干,四肢或未特指部位損傷;異物滯留;燒傷和化學(xué)灼傷;凍傷等十五類(lèi),共列傷害部位441條.各傷害部位編碼是按ICD—10中的編碼進(jìn)行編排.職業(yè)病分列七類(lèi),61種常見(jiàn)職業(yè)病,各類(lèi)中毒51種.有些臨床發(fā)病較少的職業(yè)病種未列其中,可根據(jù)職業(yè)病專家的意見(jiàn)確定停工留薪期.

3,每一部位的損傷基本上均按淺表?yè)p傷,開(kāi)放性傷口,骨折,關(guān)節(jié)脫位和韌帶的損傷,神經(jīng)損傷,血管損傷,內(nèi)部器官損傷,肌肉和肌腱損傷,臍壓傷和切斷傷劃分.

4,淺表?yè)p傷包括:(1)擦傷;(2)挫傷(包括青腫和血腫);(3)淺表異物所致的損傷不伴有大的開(kāi)放性傷口.

5,開(kāi)放性傷口包括:(1)穿刺傷;(2)切割傷;(3)撕裂傷;(4)動(dòng)物咬傷.

1、本目錄中的工傷職工停工留薪期是針對(duì)身體不同部位遭受原發(fā)生損傷后江蘇工傷停工留薪期目錄表 ，進(jìn)行救治和恢復(fù)性治療所需要的時(shí)間。2、傷害部位按國(guó)際疾病分類(lèi)中的損傷類(lèi)型，分為頭部損傷、頸部損傷、胸部損傷、腹部、腰背部、腰椎和骨盆損傷；肩和上臂損傷；肘和前臂損傷；腕和手損傷；髖和大腿損傷；膝和小腿損傷；踝和足損傷；身體多部位損傷；軀干，四肢或未特指部位損傷；異物滯留；燒傷和化學(xué)灼傷；凍傷等十五類(lèi)，共列傷害部位441條。3、每一部位的損傷基本上均按淺表?yè)p傷，開(kāi)放性傷口，骨折，關(guān)節(jié)脫位和韌帶的損傷，神經(jīng)損傷，血管損傷，內(nèi)部器官損傷，肌肉和肌腱損傷，臍壓傷和切斷傷劃分。4、淺表?yè)p傷包括江蘇工傷停工留薪期目錄表 ：(1)擦傷；(2)挫傷(包括青腫和血腫)；(3)淺表異物所致的損傷不伴有大的開(kāi)放性傷口。5、開(kāi)放性傷口包括江蘇工傷停工留薪期目錄表 ：(1)穿刺傷；(2)切割傷；(3)撕裂傷；(4)動(dòng)物咬傷。 《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付：(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

泰州市沒(méi)有制定有《工傷職工停工留薪期分類(lèi)目錄》江蘇工傷停工留薪期目錄表 ，泰州市工傷職工停工留薪期確認(rèn)辦法規(guī)定如下：

江蘇省人民政府

《江蘇省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》

第二十五條 工傷職工江蘇工傷停工留薪期目錄表 的停工留薪期應(yīng)當(dāng)憑職工就診的簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)江蘇工傷停工留薪期目錄表 ，或者簽訂服務(wù)協(xié)議的工傷康復(fù)機(jī)構(gòu)出具的休jia證明確定。停工留薪期超過(guò)12個(gè)月的江蘇工傷停工留薪期目錄表 ，需經(jīng)設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)。設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的停工留薪期結(jié)論為最終結(jié)論。

在停工留薪期間江蘇工傷停工留薪期目錄表 ，用人單位不得與工傷職工解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系。法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。

泰州市人民政府

《泰州市工傷保險(xiǎn)管理辦法》

泰政規(guī)[2016]1號(hào)

第四十條工傷職工停工留薪期滿或在停工留薪期內(nèi)治愈的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)恢復(fù)工作，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工傷職工的實(shí)際情況給予合理安排。

工傷職工停工留薪期滿后仍然需要停工治療的，用人單位、工傷職工或經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)確認(rèn)，延長(zhǎng)期限最長(zhǎng)不超過(guò)12個(gè)月。