工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定是廈門工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)依據(jù) ：工傷鑒定分為勞動(dòng)功能障礙程度等級(jí)鑒定和生活自理障礙程度等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙程度等級(jí)鑒定分為十個(gè)傷殘等級(jí)廈門工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)依據(jù) ，生活自理障礙程度等級(jí)鑒定分為三個(gè)等級(jí)。職工在工傷醫(yī)療期間內(nèi)治愈或者傷情處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài)或者醫(yī)療期滿仍不能工作的，應(yīng)當(dāng)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出工傷鑒定申請(qǐng)。

【【法律依據(jù)】】

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條

職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

第二十二條

勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

第二十三條

勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出，請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！

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廈門工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)依據(jù) 你好廈門工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)依據(jù) ，根據(jù)規(guī)定廈門 工傷 十級(jí) 賠償標(biāo)準(zhǔn) :1、標(biāo)準(zhǔn)：享受 一次性傷殘補(bǔ)助金 ： 十級(jí)傷殘 為6個(gè)月廈門工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)依據(jù) 的本人 工資 ; 2、要求： 勞動(dòng)合同 期滿終止廈門工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)依據(jù) ，或者職工本人提出 解除勞動(dòng)合同 廈門工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)依據(jù) 的，由用人單位分別按其解除或 終止勞動(dòng)合同 時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性 傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金; (具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定)。 3、法律依據(jù)：《 工傷保險(xiǎn)條例 》第35條。 4、備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。 具體賠償項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn) (一) 醫(yī)療費(fèi) 1、要求：治療工傷所需費(fèi)用符合 工傷保險(xiǎn) 診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第29條第3款。 3、備注：用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。 (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi) 1、標(biāo)準(zhǔn)：本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。 2、要求：住院期間。 3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第29條第4款 4、備注：?jiǎn)挝粵]有出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的，參考當(dāng)?shù)貒覚C(jī)關(guān)工作人員出差伙食補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)。 (三)交通費(fèi)、食宿費(fèi) 1、標(biāo)準(zhǔn)：本單位職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。 2、要求：醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。 3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第29條第4款。 (四)康復(fù)治療費(fèi) 1、標(biāo)準(zhǔn)：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第29條第6款。 3、備注：依地方規(guī)定，康復(fù)治療需經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織專家評(píng)定。 (五)輔助器具費(fèi) 1、標(biāo)準(zhǔn)：各省、直轄市工傷輔助器具限額標(biāo)準(zhǔn)。 2、要求：因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng) 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)確認(rèn)，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。 3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條。 (六)停工留薪 1、標(biāo)準(zhǔn)：原 工資福利 待遇不變，由所在單位按月支付。 2、要求： 停工留薪期 一般不超過12個(gè)月;傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受 工傷醫(yī)療待遇 。 3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第31條。 4、備注：停工留薪期根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定，但確定的部門和程序，依地方規(guī)定。

1、填寫完整的工傷認(rèn)定申請(qǐng)表。2、勞動(dòng)、聘用合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料(包括能夠證明與用人單位存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的材料)。3、傷者身份證及復(fù)印件。4、首次病歷或疾病診斷證明或職業(yè)病診斷證明書。5、用人單位提出申請(qǐng)或傷者委托廈門工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)依據(jù) 他人申請(qǐng)的廈門工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)依據(jù) ，應(yīng)提供授權(quán)委托書、受托人身份證原件及復(fù)印件一份。6、廈門工傷認(rèn)定屬參保職工廈門工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)依據(jù) ，申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)仍在工傷協(xié)議醫(yī)院接受住院治療的廈門工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)依據(jù) ，應(yīng)填寫《廈門市工傷保險(xiǎn)工傷醫(yī)療費(fèi)預(yù)支申請(qǐng)表》。