勞動(dòng)仲裁前三大忌諱如下勞動(dòng)仲裁前三大忌諱 ：

1、錯(cuò)列勞動(dòng)仲裁被申請(qǐng)人。

2、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)表述錯(cuò)誤或者表述不當(dāng)。

3、事實(shí)與理由部分表述長(zhǎng)篇大論。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一定要符合勞動(dòng)仲裁前三大忌諱 ，勞動(dòng)仲裁受理范圍。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是仲裁制度中勞動(dòng)仲裁前三大忌諱 的一種，旨在解決勞動(dòng)糾紛。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁既具有仲裁制度共有的某些特征，同時(shí)又有自己的特殊性。

相關(guān)法規(guī)

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》

第二條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法勞動(dòng)仲裁前三大忌諱 ：

（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議。

（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議。

（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議。

（四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議。

（五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議。

（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其勞動(dòng)仲裁前三大忌諱 他勞動(dòng)爭(zhēng)議。

勞動(dòng)仲裁前三大忌諱如下：

1、錯(cuò)列勞動(dòng)仲裁被申請(qǐng)人。

2、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)表述錯(cuò)誤或者表述不當(dāng)。

3、事實(shí)與理由部分表述長(zhǎng)篇大論。

此外不申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁也能拿到錢(qián)勞動(dòng)仲裁前三大忌諱 ，勞動(dòng)仲裁并不是唯一的解決方式。下面是可以不走勞動(dòng)仲裁的兩種方式，比勞動(dòng)仲裁快：

1、勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)：適用于只有欠薪事實(shí)，或者未繳納保險(xiǎn)等不太復(fù)雜且一目勞動(dòng)仲裁前三大忌諱 了然的情況。

2、申請(qǐng)支付令：適用于雙方已經(jīng)形成書(shū)面協(xié)議，但用人單位拒不履行的情況。但是，不變的就是，一定要收集好證據(jù)，只有這樣，面對(duì)任何事才能不慌。

寫(xiě)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)注意事項(xiàng)

1、為防止遺漏應(yīng)主張的合法權(quán)益或表述不清楚影響勝訴，建議請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人士代筆。

2、如果勞動(dòng)關(guān)系是勞務(wù)派遣性質(zhì)，當(dāng)勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁時(shí)，請(qǐng)注意被申請(qǐng)人應(yīng)是兩個(gè)主體，一是派遣單位，派遣單位是勞動(dòng)合同的用人單位，二是實(shí)際提供勞動(dòng)的法人。如果實(shí)際提供勞務(wù)的主體是個(gè)人，則只列派遣單位為被申請(qǐng)人。

用人單位這種做法法律并沒(méi)有禁止。但建議勞動(dòng)仲裁前三大忌諱 你不要隨意簽字勞動(dòng)仲裁前三大忌諱 ，以免將來(lái)維權(quán)困難。

免費(fèi)的。但是勞動(dòng)仲裁前三大忌諱 ，需要?jiǎng)趧?dòng)仲裁前三大忌諱 你按法律要求收集提交有關(guān)證據(jù)勞動(dòng)仲裁前三大忌諱 ，比如勞動(dòng)合同、工資單、工作考勤記錄等等可以有效證明勞動(dòng)關(guān)系存在的證據(jù)。上面所列的勞動(dòng)仲裁前三大忌諱 ，并不是每一項(xiàng)都需要?jiǎng)趧?dòng)仲裁前三大忌諱 ，但是，越多證明力越強(qiáng)，越容易確立勞動(dòng)關(guān)系。

如果自己不太了解有關(guān)法律知識(shí)，可以請(qǐng)律師作為代理人，這樣的話，就需要花錢(qián)了，具體數(shù)額一般每個(gè)律師事務(wù)所的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的，在廣州，大約3000元左右就有人會(huì)接了。

如果既想請(qǐng)律師，又不想自己掏錢(qián)，可以到當(dāng)?shù)氐乃痉ㄋ?，申?qǐng)法律援助。如果資格審查通過(guò)，也就是司法所根據(jù)你所說(shuō)的情況認(rèn)為你符合法律援助條件，那么，政府會(huì)免費(fèi)指派一個(gè)律師幫助你提起勞動(dòng)仲裁。