勞動監(jiān)察大隊受理后60天內(nèi)能拿到工資。縣級以上地方人民政府對本行政區(qū)域內(nèi)保障農(nóng)民工工資支付工作負(fù)責(zé)勞動監(jiān)察大隊幾天能要回工資 ，建立保障農(nóng)民工工資支付工作協(xié)調(diào)機制勞動監(jiān)察大隊幾天能要回工資 ，加強監(jiān)管能力建設(shè)勞動監(jiān)察大隊幾天能要回工資 ，健全保障農(nóng)民工工資支付工作目標(biāo)責(zé)任制勞動監(jiān)察大隊幾天能要回工資 ，并納入對本級人民政府有關(guān)部門和下級人民政府進行考核和監(jiān)督的內(nèi)容。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處應(yīng)當(dāng)加強對拖欠農(nóng)民工工資矛盾的排查和調(diào)處工作勞動監(jiān)察大隊幾天能要回工資 ，防范和化解矛盾，及時調(diào)解糾紛。

《保障農(nóng)民工工資支付條例》

第七條

人力資源社會保障行政部門負(fù)責(zé)保障農(nóng)民工工資支付工作的組織協(xié)調(diào)、管理指導(dǎo)和農(nóng)民工工資支付情況的監(jiān)督檢查，查處有關(guān)拖欠農(nóng)民工工資案件。

住房城鄉(xiāng)建設(shè)、交通運輸、水利等相關(guān)行業(yè)工程建設(shè)主管部門按照職責(zé)履行行業(yè)監(jiān)管責(zé)任，督辦因違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包、違法分包、掛靠、拖欠工程款等導(dǎo)致的拖欠農(nóng)民工工資案件。

發(fā)展改革等部門按照職責(zé)負(fù)責(zé)政府投資項目的審批管理，依法審查政府投資項目的資金來源和籌措方式，按規(guī)定及時安排政府投資，加強社會信用體系建設(shè)，組織對拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對象依法依規(guī)予以限制和懲戒。

財政部門負(fù)責(zé)政府投資資金的預(yù)算管理，根據(jù)經(jīng)批準(zhǔn)的預(yù)算按規(guī)定及時足額撥付政府投資資金。

公安機關(guān)負(fù)責(zé)及時受理、偵辦涉嫌拒不支付勞動報酬刑事案件，依法處置因農(nóng)民工工資拖欠引發(fā)的社會治安案件。

司法行政、自然資源、人民銀行、審計、國有資產(chǎn)管理、稅務(wù)、市場監(jiān)管、金融監(jiān)管等部門，按照職責(zé)做好與保障農(nóng)民工工資支付相關(guān)的工作。

向勞動監(jiān)察部門投訴一般是能要到工資勞動監(jiān)察大隊幾天能要回工資 的。如果單位有拖欠工資的行為勞動監(jiān)察大隊幾天能要回工資 ，勞動者可以直接向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門投訴勞動監(jiān)察大隊幾天能要回工資 ，由勞動監(jiān)察部門責(zé)令單位限期支付；如果單位逾期不付的，則責(zé)令其向勞動者加付賠償金。

【【法律依據(jù)】】

《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條

用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金勞動監(jiān)察大隊幾天能要回工資 ：

（一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；

（二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的；

（三）安排加班不支付加班費的；

（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>

《中華人民共和國勞動法》第七十七條

用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹(jǐn)慎進行參考！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進行詳細(xì)溝通。

勞動監(jiān)察大隊處理工人工資一般需要多久： 法定是2個月內(nèi)結(jié)案勞動監(jiān)察大隊幾天能要回工資 ，如果當(dāng)?shù)卮箨犘矢邉趧颖O(jiān)察大隊幾天能要回工資 的幾天就可以處理完畢。 《勞動保障監(jiān)察條例》 第十七條勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章勞動監(jiān)察大隊幾天能要回工資 的行為的調(diào)查勞動監(jiān)察大隊幾天能要回工資 ，應(yīng)當(dāng)自立案之日起60個工作日內(nèi)完成勞動監(jiān)察大隊幾天能要回工資 ；對情況復(fù)雜的，經(jīng)勞動保障行政部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長30日。

勞動監(jiān)察大隊處理工人工資一般需要多久： 法定是2個月內(nèi)結(jié)案勞動監(jiān)察大隊幾天能要回工資 ，如果當(dāng)?shù)卮箨犘矢邉趧颖O(jiān)察大隊幾天能要回工資 的幾天就可以處理完畢。 《勞動保障監(jiān)察條例》 第十七條勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查，應(yīng)當(dāng)自立案之日起60個工作日內(nèi)完成；對情況復(fù)雜的，經(jīng)勞動保障行政部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長30日。

勞動監(jiān)察大隊處理工人工資一般需要多久勞動監(jiān)察大隊幾天能要回工資 ： 法定是2個月內(nèi)結(jié)案勞動監(jiān)察大隊幾天能要回工資 ，如果當(dāng)?shù)卮箨犘矢叩膸滋炀涂梢蕴幚硗戤叀?《勞動保障監(jiān)察條例》 第十七條勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查，應(yīng)當(dāng)自立案之日起60個工作日內(nèi)完成；對情況復(fù)雜的，經(jīng)勞動保障行政部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長30日。

勞動監(jiān)察大隊處理工人工資一般需要多久勞動監(jiān)察大隊幾天能要回工資 ： 法定是2個月內(nèi)結(jié)案勞動監(jiān)察大隊幾天能要回工資 ，如果當(dāng)?shù)卮箨犘矢叩膸滋炀涂梢蕴幚硗戤叀?《勞動保障監(jiān)察條例》 第十七條勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查勞動監(jiān)察大隊幾天能要回工資 ，應(yīng)當(dāng)自立案之日起60個工作日內(nèi)完成勞動監(jiān)察大隊幾天能要回工資 ；對情況復(fù)雜的勞動監(jiān)察大隊幾天能要回工資 ，經(jīng)勞動保障行政部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長30日。