員工把公司車撞了需要賠償嗎
公司員工開老板車出車禍責(zé)任劃分一般也會按事故員工把公司車撞了需要賠償嗎 的原由來進(jìn)行認(rèn)定;而對于員工與老板之間,只要是屬于工作員工把公司車撞了需要賠償嗎 的時間產(chǎn)生的后果就會由老板來承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任,如果造在的事故比較嚴(yán)重就會由員工和老板雙方一起來承擔(dān)責(zé)任。
法律分析
對于開公司的車出車禍怎么賠償?shù)膯栴}出差是職務(wù)行為,出差方的責(zé)任由公司承擔(dān)。如果出差方負(fù)事故的主要責(zé)任或全部責(zé)任,就由出差人和公司對外負(fù)連帶責(zé)任。相關(guān)法律規(guī)定雇員在從事雇傭活動中致人損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;雇員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的,可以向雇員追償。前款所稱“從事雇傭活動”,是指從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營活動或者其員工把公司車撞了需要賠償嗎 他勞務(wù)活動。雇員的行為超出授權(quán)范圍,但其表現(xiàn)形式是履行職務(wù)或者與履行職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為從事雇傭活動。如果是執(zhí)行公司的工作任務(wù),履行工作職責(zé)過程中發(fā)生的事故,造成他人損害,公司須承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;這種情況造成員工本人受傷,屬于工傷,公司負(fù)有賠償責(zé)任;如果員工是非接受公司的安排,執(zhí)行公司的工作任務(wù),而好似擅自開車外出,應(yīng)該由員工本人承擔(dān)責(zé)任,公司則不負(fù)責(zé)任。
法律依據(jù)
《中華人民共和國道路交通安全法》 第七十六條 機(jī)動車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財產(chǎn)損失的,由保險公司在機(jī)動車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償;不足的部分,按照下列規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任員工把公司車撞了需要賠償嗎 :(一)機(jī)動車之間發(fā)生交通事故的,由有過錯的一方承擔(dān)賠償責(zé)任;雙方都有過錯的,按照各自過錯的比例分擔(dān)責(zé)任。(二)機(jī)動車與非機(jī)動車駕駛?cè)恕⑿腥酥g發(fā)生交通事故,非機(jī)動車駕駛?cè)?、行人沒有過錯的,由機(jī)動車一方承擔(dān)賠償責(zé)任;有證據(jù)證明非機(jī)動車駕駛?cè)?、行人有過錯的,根據(jù)過錯程度適當(dāng)減輕機(jī)動車一方的賠償責(zé)任;機(jī)動車一方?jīng)]有過錯的,承擔(dān)不超過百分之十的賠償責(zé)任。交通事故的損失是由非機(jī)動車駕駛?cè)恕⑿腥斯室馀鲎矙C(jī)動車造成的,機(jī)動車一方不承擔(dān)賠償責(zé)任。
公司員工開車出車禍公司是否要承擔(dān)責(zé)任?對于車禍,首先應(yīng)通過車輛保險對損失進(jìn)行彌補(bǔ)。剩余部分,按照勞動合同和公司制度,公司是可以對存在重大過失導(dǎo)致公司經(jīng)濟(jì)損失員工把公司車撞了需要賠償嗎 的員工,進(jìn)行處罰(包括追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任)。一般而言,勞動者賠償用人單位經(jīng)濟(jì)損失應(yīng)以對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失為限。
法律分析
一般而言,勞動者賠償用人單位經(jīng)濟(jì)損失應(yīng)以對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失為限。從用人單位角度來說,用人單位應(yīng)及時固定與經(jīng)濟(jì)損失有關(guān)的證據(jù),一旦發(fā)生爭議,就可以用證據(jù)支持用人單位的合法主張。從勞動者角度來說,所造成的經(jīng)濟(jì)損失與勞動者的過錯程度及原因大小有關(guān),為此勞動者需承擔(dān)與之相應(yīng)的全額或者部分賠償責(zé)任。其次,用人單位的規(guī)章制度規(guī)定的賠償辦法,原則上不能突破《工資支付暫行規(guī)定》第十六條的規(guī)定。最后,至于賠償方法用人單位與勞動者可以采取協(xié)商的方式進(jìn)行。如在職的可以約定,是一次性的賠償還是逐月按工資比例賠償。對于離職勞動者用人單位也可以要求一次性賠償或通過仲裁訴訟等途徑解決。用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定,全面履行各自的義務(wù)。勞務(wù)派遣期間,被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成員工把公司車撞了需要賠償嗎 他人損害的,由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任;勞務(wù)派遣單位有過錯的,承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
法律依據(jù)
《中華人民共和國勞動合同法》 第二十九條 用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定,全面履行各自的義務(wù)。
《中華人民共和國民法典》 第一千一百九十二條 個人之間形成勞務(wù)關(guān)系,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的,根據(jù)雙方各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。提供勞務(wù)期間,因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的,提供勞務(wù)一方有權(quán)請求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,也有權(quán)請求接受勞務(wù)一方給予補(bǔ)償。接受勞務(wù)一方補(bǔ)償后,可以向第三人追償。
《工資支付暫行規(guī)定》 第十六條 因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償,可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當(dāng)月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。
員工在工作期間刮壞他人車輛公司有責(zé)任賠償嗎在上班期間開車刮壞他人車輛的話,需要符合員工的工作并且沒有交通違章,那么員工和公司都需要承擔(dān)一定的責(zé)任,如果是員工本人原因?qū)е掳阉说能囕v刮傷的,那么員工應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任比較大或者是全責(zé)。所以不管是工作期間還是平時的日常生活都應(yīng)該安全駕駛,避免事故發(fā)生。
法律分析
單位或者雇主以下情形都需要承擔(dān)連帶責(zé)任員工把公司車撞了需要賠償嗎 :如果交通事故責(zé)任者對事故造成損失的應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,然而承擔(dān)賠償責(zé)任肇事司機(jī)暫無力賠償,那么應(yīng)該由員工所在單位或車輛所有人墊付員工把公司車撞了需要賠償嗎 ;如果肇事車輛為單位所有,員工是執(zhí)行職務(wù),也就是說工作或生產(chǎn)過程中履行駕駛職責(zé),其行為是受所在單位或車輛所有人委派或認(rèn)可,那么該單位或車輛所有人承擔(dān)事故賠償責(zé)任;如果肇事車輛為個體戶、承包戶、個人合伙或私營企業(yè)主的,雇用司機(jī)從事運(yùn)輸,那么車主或雇主應(yīng)承擔(dān)事故賠償責(zé)任;如果肇事車輛承包、租賃期間發(fā)生交通事故,那么車主和承包、承租人共同承擔(dān)賠償責(zé)任;如果肇事車輛掛靠單位收取管理費(fèi)或分享盈利視為共同車主,應(yīng)該由車主承擔(dān)賠償責(zé)任,掛靠單位承擔(dān)連帶責(zé)任。
法律依據(jù)
《中華人民共和國道路交通安全法》第七十六條 機(jī)動車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財產(chǎn)損失的,由保險公司在機(jī)動車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償;不足的部分,按照下列規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任:(一)機(jī)動車之間發(fā)生交通事故的,由有過錯的一方承擔(dān)賠償責(zé)任;雙方都有過錯的,按照各自過錯的比例分擔(dān)責(zé)任。(二)機(jī)動車與非機(jī)動車駕駛?cè)恕⑿腥酥g發(fā)生交通事故,非機(jī)動車駕駛?cè)?、行人沒有過錯的,由機(jī)動車一方承擔(dān)賠償責(zé)任;有證據(jù)證明非機(jī)動車駕駛?cè)?、行人有過錯的,根據(jù)過錯程度適當(dāng)減輕機(jī)動車一方的賠償責(zé)任;機(jī)動車一方?jīng)]有過錯的,承擔(dān)不超過百分之十的賠償責(zé)任。交通事故的損失是由非機(jī)動車駕駛?cè)?、行人故意碰撞機(jī)動車造成的,機(jī)動車一方不承擔(dān)賠償責(zé)任。
《道路交通事故處理程序規(guī)定》第六十條 公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)事人的行為對發(fā)生道路交通事故所起的作用以及過錯的嚴(yán)重程度,確定當(dāng)事人的責(zé)任。(一)因一方當(dāng)事人的過錯導(dǎo)致道路交通事故的,承擔(dān)全部責(zé)任;(二)因兩方或者兩方以上當(dāng)事人的過錯發(fā)生道路交通事故的,根據(jù)其行為對事故發(fā)生的作用以及過錯的嚴(yán)重程度,分別承擔(dān)主要責(zé)任、同等責(zé)任和次要責(zé)任;(三)各方均無導(dǎo)致道路交通事故的過錯,屬于交通意外事故的,各方均無責(zé)任。一方當(dāng)事人故意造成道路交通事故的,他方無責(zé)任。