社保非因工傷亡賠償標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則 你所說(shuō)是職工非因工死亡。非因工死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)社保非因工傷亡賠償標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則 ，各省均有不同的規(guī)定，數(shù)額各有不同，請(qǐng)向當(dāng)?shù)氐膶I(yè)的勞動(dòng)律師咨詢。大體標(biāo)準(zhǔn)與數(shù)額如下，以下是山東省的標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)額，請(qǐng)參考。

2014年山東企業(yè)職工因病或非因工死亡應(yīng)享受以下待遇

1．喪葬補(bǔ)助費(fèi)

山東省標(biāo)準(zhǔn)為1000元。

企業(yè)職工（含離退休人員）逝世后，不分職務(wù)級(jí)別，喪葬補(bǔ)助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每人1000元，包干使用，節(jié)約歸家屬，由社?；鸾y(tǒng)籌支付。

2．一次性救濟(jì)費(fèi)

山東省標(biāo)準(zhǔn)為10個(gè)月全省上年度月平均工資。

自2013年10月1日起,根據(jù)本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)，滿15年的按參保人死亡時(shí)上年度10個(gè)月在崗職工月平均工資全額納入統(tǒng)籌社保非因工傷亡賠償標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則 ；不滿15年的，繳費(fèi)年限每滿1年(不滿1年按1年計(jì)算)，按十五分之一納入統(tǒng)籌，由社?；鸾y(tǒng)籌支付。

3．供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助

企業(yè)職工（含離退休人員）因病或非因工死亡，符合領(lǐng)取遺屬生活困難補(bǔ)助條件的供養(yǎng)直系親屬，每人每月補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)所在地調(diào)整為3類：460元、410元、360元.

注1:蘭山三區(qū)為410元；九縣為360元。

注2：機(jī)關(guān)事業(yè)單位供養(yǎng)遺屬的范圍：

（一）父（包括自幼撫養(yǎng)死者長(zhǎng)大的撫養(yǎng)人）、夫年滿60周歲，或者不滿60周歲基本喪失勞動(dòng)能力，無(wú)固定收入者。

（二）母（包括自幼撫養(yǎng)死者長(zhǎng)大的撫養(yǎng)人）、妻年滿50周歲，或者不滿50周歲基本喪失勞動(dòng)能力，無(wú)固定收入者。

（三）子女（包括遺腹子女、養(yǎng)子女、前妻或者前夫所生子女）不滿16周歲或者年滿16周歲尚在普通中學(xué)學(xué)習(xí)，或者基本喪失勞動(dòng)能力者。

（四）弟、妹（包括同父異母或者同母異父弟妹）不滿16周歲或者年滿16周歲尚在普通中學(xué)學(xué)習(xí)，或者基本喪失勞動(dòng)能力者。

（五）遺屬系普通高校、中專、技校在校學(xué)生（不包括碩士、博士研究生），可列入定期遺屬生活困難補(bǔ)助范圍。

注2：因工死亡供養(yǎng)親屬范圍：

(一)完全喪失勞動(dòng)能力的；

(二)工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的；

(三)工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；

(四)工亡職工子女未滿18周歲的；

(五)工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；

(六)工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的；

(七)工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。

注3：2013年全省在崗職工平均工資（城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位從業(yè)人員平均工資口徑）為47652元，全省職工平均工資（城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位從業(yè)人員平均口徑）為46998元。

2012年度全省在崗職工平均工資為42572元，全省職工平均工資為41904元。

2011年度全省在崗職工平均工資為37992元，全省職工平均工資為37618元。

附《社會(huì)保險(xiǎn)法》：第十七條　參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。

第八十三條　用人單位或者個(gè)人認(rèn)為社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)的行為侵害自己合法權(quán)益的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

用人單位或者個(gè)人對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、核定社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、支付社會(huì)保險(xiǎn)待遇、辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)或者侵害其社保非因工傷亡賠償標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則 他社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益的行為，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

個(gè)人與所在用人單位發(fā)生社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議的，可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁，提起訴訟。用人單位侵害個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益的，個(gè)人也可以要求社會(huì)保險(xiǎn)行政部門或者社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)依法處理。

在職職工非因工死亡待遇：

1、遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金

2、在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力社保非因工傷亡賠償標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則 的社保非因工傷亡賠償標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則 ，可以領(lǐng)取病殘津貼

職工因病或非因工負(fù)傷死亡時(shí)、退休養(yǎng)老后死亡時(shí)或非因工傷殘完全喪失勞動(dòng)力退職后死亡時(shí)社保非因工傷亡賠償標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則 ，發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)。

喪葬補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為2個(gè)月的企業(yè)職工平均工資；供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：供養(yǎng)1人的，為死者本人工資6個(gè)月；供養(yǎng)2人的，為死者本人工資9個(gè)月；供養(yǎng)3人或3人以上的，為死者本人工資12個(gè)月。

擴(kuò)展資料：

工傷保險(xiǎn)待遇：

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。

工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

參考資料來(lái)源：百度百科-工傷保險(xiǎn)條例

工傷保險(xiǎn)賠償包括1。醫(yī)療費(fèi)用，2。3 .住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、陪護(hù)人員的交通費(fèi)和住宿費(fèi)。4、康復(fù)治療費(fèi)和輔助器具費(fèi)。停工帶薪期間的工資，5。生活護(hù)理費(fèi)，6。一次性傷殘補(bǔ)助金，7。傷殘補(bǔ)助，8。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，9。喪葬補(bǔ)助金為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的6個(gè)月，10。

展開數(shù)據(jù)

工傷保險(xiǎn)的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:

1.醫(yī)療費(fèi)用，職工治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

2.住院伙食補(bǔ)助費(fèi)和隨行人員的交通住宿費(fèi)。標(biāo)準(zhǔn)為單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。所需交通、住宿、伙食費(fèi)由單位按本單位職工出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。

3.康復(fù)費(fèi)用和輔助器具，但費(fèi)用必須符合《工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄》、《工傷保險(xiǎn)藥品目錄》和《工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》。購(gòu)買輔助器具(如假肢、假牙、輪椅等)。)須經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定。

4.帶薪停工期間的工資。很明顯，員工患工傷后，在治療期間肯定是不能參加工作的。但是員工不能因?yàn)楣ナ杖?。因此，職工因工傷或患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在帶薪停工期間原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停止原待遇，按規(guī)定享受傷殘待遇。

5.生活護(hù)理費(fèi):因工傷生活不能自理的職工，在帶薪停工期間需要護(hù)理的，護(hù)理費(fèi)依法由其所在單位承擔(dān)。一級(jí)傷殘需要長(zhǎng)期護(hù)理的，按鑒定等級(jí)從工傷保險(xiǎn)基金中每月支付統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%、30%作為生活護(hù)理費(fèi)。

6.一次性傷殘補(bǔ)助金。一次性傷殘補(bǔ)助金的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)受傷職工的傷殘等級(jí)確定，不同等級(jí)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)不同。本人工資為一級(jí)傷殘27個(gè)月，二級(jí)傷殘25個(gè)月，三級(jí)傷殘23個(gè)月，四級(jí)傷殘21個(gè)月，五級(jí)傷殘18個(gè)月，六級(jí)傷殘16個(gè)月，七級(jí)傷殘13個(gè)月，八級(jí)傷殘11個(gè)月，九級(jí)傷殘9個(gè)月，十級(jí)傷殘。

7.傷殘津貼。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，根據(jù)傷殘等級(jí)由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘本人工資24個(gè)月，二級(jí)傷殘本人工資22個(gè)月，三級(jí)傷殘本人工資20個(gè)月，四級(jí)傷殘本人工資18個(gè)月。職工因工致殘被鑒定為五級(jí)或者六級(jí)傷殘的，應(yīng)當(dāng)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。如果難以安排工作，雇主將按月支付傷殘津貼。標(biāo)準(zhǔn)是:5級(jí)傷殘為本人工資的70%，6級(jí)傷殘為本人工資的60%。

8.一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。這是對(duì)治療后不能回單位就業(yè)的勞動(dòng)者的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，對(duì)工傷不能康復(fù)離開工作崗位的勞動(dòng)者的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。職工因工傷事故重傷死亡的，屬于因工死亡，按因工死亡的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付工亡金。比如喪葬費(fèi)、一次性工亡賠償金、供養(yǎng)親屬補(bǔ)助金等。

9.喪葬補(bǔ)助金為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的6個(gè)月社保非因工傷亡賠償標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則 ；

10、供養(yǎng)親屬撫恤金按職工本人工資的一定比例提供主要生活來(lái)源，無(wú)勞動(dòng)能力的親屬由因工死亡職工領(lǐng)取。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%，其社保非因工傷亡賠償標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則 他親屬每月30%，老人或孤兒每月10%。受撫養(yǎng)親屬批準(zhǔn)的撫恤金總額不應(yīng)高于因工死亡工人的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定；

1、一次性死亡補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為上年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

我國(guó)社保非因工傷亡賠償標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則 的社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)行屬地管理社保非因工傷亡賠償標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則 ，各省制定的標(biāo)準(zhǔn)不一樣。由省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳發(fā)文，各市縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局按照文件執(zhí)行。以江蘇省為例，凡是參加社會(huì)保險(xiǎn)的各類人員，因病或非因公死亡的，都有喪葬金、直系親屬撫恤金，個(gè)人賬戶全額返還。繳納滿15年的，還有供養(yǎng)直系親屬定期生活費(fèi)。

你得說(shuō)明白是退休死亡社保非因工傷亡賠償標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則 ，還是在繳費(fèi)期間死亡社保非因工傷亡賠償標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則 ，不同社保非因工傷亡賠償標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則 的死亡補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是不一樣社保非因工傷亡賠償標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則 的。

繳費(fèi)期間死亡社保非因工傷亡賠償標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則 ，到戶口所在地派出所開出死亡證明，憑證明、帶著戶口本、與死者親屬關(guān)系的有效證件，到戶口所在地社保服務(wù)中心辦理，會(huì)退給死者個(gè)人賬戶資金全部余額，根據(jù)繳費(fèi)年限按規(guī)定會(huì)給一部分喪亡補(bǔ)助

退休后死亡，喪亡補(bǔ)助是10個(gè)月當(dāng)?shù)禺?dāng)年社會(huì)平均工資。

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職工因病社保非因工傷亡賠償標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則 ，或者非因工死亡社保非因工傷亡賠償標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則 ，企業(yè)沒有賠償社保非因工傷亡賠償標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則 ，因?yàn)槠髽I(yè)沒有過(guò)錯(cuò)，談不上賠償，只能按照規(guī)定，發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)，有供養(yǎng)人口社保非因工傷亡賠償標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則 的，發(fā)給一次性救濟(jì)費(fèi)，并且由當(dāng)?shù)卣?guī)定，按月發(fā)給困難補(bǔ)助費(fèi)，這些，都和企業(yè)沒關(guān)系，是社會(huì)保險(xiǎn)部門發(fā)放社保非因工傷亡賠償標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則 的，