工傷賠償金一般歸員工本人所有工傷賠償金誰管理最好 ，勞動(dòng)者如果參加工傷賠償金誰管理最好 了工傷保險(xiǎn)工傷賠償金誰管理最好 ，工作時(shí)間在工作場(chǎng)所內(nèi)，保險(xiǎn)會(huì)支付保險(xiǎn)金。無論是一般傷害、傷殘還是造成了員工工傷賠償金誰管理最好 的死亡，單位都要負(fù)責(zé)任。如果有購買工傷保險(xiǎn)，只要是符合法律規(guī)定的條件，那么單位也必須支付賠償金。

法律分析

　一般來說工傷賠償?shù)慕痤~歸受傷職工的。如果工傷導(dǎo)致職工死亡的，用人單位在為職工購買工傷保險(xiǎn)時(shí)，指定了受益人，比如其配偶或者父母、子女，職工因工死亡后的保險(xiǎn)金，即由受益人獲得。工傷賠償?shù)捻?xiàng)目主要有醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。勞動(dòng)者如果參加了工傷保險(xiǎn)，因工傷亡后保險(xiǎn)公司會(huì)支付保險(xiǎn)金，如果沒有購買工傷保險(xiǎn)，只要符合法律規(guī)定的條件，用人單位也必須支付賠償金。兩種賠償金因?yàn)樾再|(zhì)不同，其處理也差異較大。按照保險(xiǎn)法的規(guī)定，如果用人單位在為職工購買工傷保險(xiǎn)時(shí)，指定了受益人，比如其配偶或者父母、子女，職工因工死亡后的保險(xiǎn)金，即由受益人獲得。但是，保險(xiǎn)法同時(shí)規(guī)定，用人單位指定保險(xiǎn)受益人，必須獲得被保險(xiǎn)人即職工的同意，否則指定無效。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

一、喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會(huì)職工月平均工資。計(jì)算公式：2011年統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6=喪葬補(bǔ)助金

二、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)如下：1、配偶撫恤金計(jì)算公式：工亡職工本人工資×40%/月=配偶撫恤金。2、其工傷賠償金誰管理最好 他親屬撫恤金計(jì)算公式：工亡職工本人工資

×30%/人/月=其他親屬撫恤金3、孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。三、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：

2011年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(21810元)的20倍。一次性工亡補(bǔ)助金計(jì)算公式：21810元×20=436200元

2012年一次性工亡補(bǔ)助金比2011年的382180元提高了54020元。

注：傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的工傷賠償金誰管理最好 ，其近親屬享受喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)親屬撫恤，不能享受一次性工亡補(bǔ)助金。

【法律依據(jù)】

《社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)制度》第三十條

工傷保險(xiǎn)基金支出包括工傷保險(xiǎn)待遇支出、勞動(dòng)能力鑒定支出、工傷預(yù)防費(fèi)用支出、補(bǔ)助下級(jí)支出、上解上級(jí)支出、其他支出。工傷保險(xiǎn)待遇支出指經(jīng)工傷認(rèn)定后職工應(yīng)享受由工傷保險(xiǎn)基金負(fù)擔(dān)的支出。具體包括工傷醫(yī)療待遇支出、傷殘待遇支出和工亡待遇支出。其中，工傷醫(yī)療待遇支出是指治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);傷殘待遇支出是指經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的工傷人員生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一至四級(jí)工傷職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼、五至十級(jí)傷殘職工按規(guī)定領(lǐng)取的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、由工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后領(lǐng)取的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼以及一至四級(jí)工傷職工傷殘津貼實(shí)際額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)充的差額部分;工亡待遇支出是指職工因工死亡后，由工傷保險(xiǎn)基金支付給的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。勞動(dòng)能力鑒定支出指勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)在進(jìn)行勞動(dòng)能力初次鑒定、再次鑒定、復(fù)查鑒定活動(dòng)中及工傷職工輔助器具使用等確認(rèn)工作中產(chǎn)生的，應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金負(fù)擔(dān)的支出。工傷預(yù)防費(fèi)用支出指按規(guī)定用于工傷預(yù)防的宣傳、培訓(xùn)等方面的支出。

參加了工傷保險(xiǎn)工傷賠償金誰管理最好 的工傷賠償金誰管理最好 ，由工傷保險(xiǎn)基金與單位共同賠償；沒有參加工傷保險(xiǎn)的，均由單位賠償。

法律依據(jù)：《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條　

因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付： (一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用； (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)； (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用； (五)生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)； (六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼； (七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金； (八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金； (九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

拓展資料

職工工傷賠償流程

(一)辦理?xiàng)l件 1、受傷害職工在本市參保且已被認(rèn)定為工傷(或視同工傷)； 2、醫(yī)療期屆滿； 3、已領(lǐng)取勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論或自愿不做勞動(dòng)能力鑒定； 4、申請(qǐng)人必須按規(guī)定提供有關(guān)材料。

(二)所需資料 1、受傷者身份證； 2、門診病歷本； 3、醫(yī)院住院病歷，包括住院病歷首頁，入院記錄，體格檢查表，專科檢查表，輔助檢查表，手術(shù)記錄單，出院記錄，檢查報(bào)告單。病歷需到住院醫(yī)院醫(yī)務(wù)科或檔案室、病案室復(fù)印并蓋公章； 4、關(guān)于休息誤工的醫(yī)療診斷證明、工資單或者收入證明，扣發(fā)工資收入證明(如果有)； 5、關(guān)于需要護(hù)理的證明、護(hù)理費(fèi)發(fā)票或收條； 6、交通費(fèi)住宿費(fèi)票據(jù)； 7、認(rèn)定工傷決定書、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書、鑒定費(fèi)發(fā)票； 8、視情況提供其他材料。

(三)辦理流程 1、申請(qǐng)人提交申請(qǐng)材料； 2、受理材料。申請(qǐng)材料齊全的，當(dāng)場(chǎng)受理并出具受理通知書;申請(qǐng)材料不齊全或者不符合法定形式而當(dāng)場(chǎng)又不能補(bǔ)正的，受理部門出具不予受理通知書，并一次注明需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容;受理機(jī)關(guān)接收申請(qǐng)材料后發(fā)現(xiàn)申請(qǐng)材料不齊全或者不符合法定形式的，應(yīng)當(dāng)在5個(gè)工作日內(nèi)書面一次告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容。申請(qǐng)人補(bǔ)正材料后，可重新申請(qǐng)。 3、社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)審核材料，認(rèn)為有需要的進(jìn)行調(diào)查取證； 4、審查核發(fā)待遇。

工傷賠償中工傷賠償金誰管理最好 的賠償款是由工傷保險(xiǎn)基金與用人單位給付工傷賠償金誰管理最好 ，沒有參加工傷保險(xiǎn)工傷賠償金誰管理最好 的，由用人單位給付。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》

第三十八條 因工傷發(fā)生工傷賠償金誰管理最好 的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付工傷賠償金誰管理最好 ：

（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；

（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；

（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；

（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；

（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；

（九）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：

（一）治療工傷期間的工資福利；

（二）五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

（三）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。

從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條 的規(guī)定追償。

傷者公司為傷者購買工傷賠償金誰管理最好 了工傷保險(xiǎn)工傷賠償金誰管理最好 ，那么賠償金由工傷保險(xiǎn)基金和公司共同承擔(dān)；用人單位沒有為傷者購買工傷保險(xiǎn)工傷賠償金誰管理最好 ，所有費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的工傷賠償金誰管理最好 ，享受以下待遇工傷賠償金誰管理最好 ：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；

（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

　第六十二條　用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。

依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。

工傷死亡賠償 金是指職工因工死亡工傷賠償金誰管理最好 ，其直系親屬按照法律規(guī)定從 工傷保險(xiǎn) 基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、 供養(yǎng)親屬撫恤金 和一次性工亡補(bǔ)助金。 1、用人單位參加工傷保險(xiǎn)工傷賠償金誰管理最好 的工傷賠償金誰管理最好 ，喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金及供養(yǎng)親屬撫恤金由工傷保險(xiǎn)基金支付; 2、用人單位未參加工傷保險(xiǎn)工傷賠償金誰管理最好 的，喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金及供養(yǎng)親屬撫恤金由用人單位支付; 3、根據(jù)各省安全生產(chǎn)條例，除上述工傷保險(xiǎn)待遇外工傷賠償金誰管理最好 的 死亡賠償金 ，由用人單位支付。 針對(duì) 工傷 賠償金 由誰來支付的問題，以上內(nèi)容可以參考。