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工傷7級傷殘賠償價格表

在線問法 時間: 2024.02.05
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(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
工傷7級傷殘能賠償多少錢2021年

1、一次性傷殘補助金賠償標準為13個月工傷7級傷殘賠償價格表 的本人工資,但最高為166140元,最低為33228元;

2、一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金工傷7級傷殘賠償價格表 :標準為解除或者終止勞動關系時20個月的天津市2021年度職工月平均工資(即85200元)。如分開計算,則一次性工傷醫(yī)療補助金為8個月計34080元,一次性傷殘就業(yè)補助金為12個月計51120元。一次性工傷醫(yī)療補助金由工傷保險基金支付,一次性傷殘就業(yè)補助金由用人單位支付。以上兩項合計為:最低:118428元;最高:251340元。

法律依據(jù):

《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

工傷鑒定七級可以賠償多少錢

七級工傷賠償標準包括:一次性傷殘補助金=本人工資X13個月工傷7級傷殘賠償價格表 ;一次性工傷醫(yī)療補助金,七級傷殘為九個月的本人工資;一次性傷殘就業(yè)補助金:七級傷殘為十五個月的本人工資;其工傷7級傷殘賠償價格表 他費用根據(jù)實際確定。需要注意,勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。七級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關系的,除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,終結(jié)工傷保險關系。 《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

工傷七級傷殘能賠多少錢

一、工傷7級傷殘賠多少

1、若用人單位有繳納工傷保險工傷7級傷殘賠償價格表 的,其中符合標準的醫(yī)療費用、住院期間伙食補助費、勞動能力鑒定費用、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金由工傷保險基金支付;停工留薪期工資、住院期間護理費、不符合標準的醫(yī)療費用、一次性傷殘就業(yè)補助金由用人單位支付。若用人單位未繳納工傷保險的,則全部由用人單位承擔。

2、法律依據(jù)工傷7級傷殘賠償價格表 :《工傷保險條例》

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

二、刑事訴訟程序是什么

1、刑事訴訟是指審判機關、檢察機關和偵查機關在當事人以及訴訟參與人的參加下,依照法定程序解決被追訴者刑事責任問題的訴訟活動。

2、刑事訴訟主要包括五個階段:立案、偵查、起訴、審判和執(zhí)行。

3、 立案指公安機關、人民檢察院、人民法院對報案、控告、舉報和犯罪人的自首等方面的材料進行審查,判明是否有犯罪事實并需要追究刑事責任,依法決定是否作為刑事案件交付偵查或?qū)徟械脑V訟活動;偵查指由特定的司法機關為收集、查明、證實犯罪和緝獲犯罪人而依法采取的專門調(diào)查工作和有關的強制性措施;起訴有兩種,包括公訴和自訴;審判是指人民法院在控、辯雙方及其工傷7級傷殘賠償價格表 他訴訟參與人參加下,依照法定的權(quán)限和程序,對于依法向其提出訴訟請求的刑事案件進行審理和裁判的訴訟活動; 執(zhí)行則指刑事執(zhí)行機關為工傷7級傷殘賠償價格表 了實施已經(jīng)發(fā)生法律效力的判決和裁定所確定的內(nèi)容而進行的活動,在工傷7級傷殘賠償價格表 我國,刑事執(zhí)行的主體主要是人民法院、公安機關和監(jiān)獄等。

工傷七級傷殘賠償多少錢?

7級工傷賠償標準是多少?

(一)一次性傷殘補助金

依據(jù)《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規(guī)定工傷7級傷殘賠償價格表 ,職工因工致殘被鑒定為七級傷殘工傷7級傷殘賠償價格表 的,由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金,標準七級傷殘:本人工資×13。

(二)七級一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金

1、一次性工傷醫(yī)療補助金:由工傷保險基金支付;

2、一次性傷殘就業(yè)補助金:由用人單位支付。

上述兩金標準,根據(jù)傷殘等級確定,工傷保險條例未規(guī)定統(tǒng)一標準,具體標準授權(quán)各省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。可以在各省的工傷保險條例或工傷保險辦法中查閱。

(三)停工留薪期工資

在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。

(四)停工留薪期護理

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。

如果單位未安排護理,則由單位支付護理費,成都地區(qū)一般為60-80元/天。

(五)住院伙食補助費、交通費、食宿費

職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

(六)醫(yī)療費

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。

超出目錄及服務標準的醫(yī)藥費該工傷職工還是用人單位承擔,目前實踐中各地處理存在不同做法,多數(shù)地區(qū)的做法是用人單位不承擔。

(七)工傷康復費

工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復的費用,符合規(guī)定的,從工傷保險基金支付。

(八)輔助器具費

工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。

(九)工傷復發(fā)待遇

工傷職工工傷復發(fā),確認需要治療的,享受工傷醫(yī)療費、輔助器具費,停工留薪期工資。

一般來說,勞動者只有在工作期間、為公司進行工作服務期間受到的損害才書工傷賠償?shù)姆秶?,但是存在一種例外情況,就是,勞動者在上下班的必經(jīng)路途中,如果是非因本人主要事故責任而遭受交通事故損害的,此時也可以申請工傷,由工傷保險基金或者是用人單位進行賠償。

工傷七級傷殘賠償標準明細

工傷七級一次性傷殘補助金標準為13個月工傷7級傷殘賠償價格表 的本人工資工傷7級傷殘賠償價格表 ,此外還有一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘工傷7級傷殘賠償價格表 的工傷7級傷殘賠償價格表 ,勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同工傷7級傷殘賠償價格表 的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

【【法律依據(jù)】】

《工傷保險條例》第三十七條規(guī)定:職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

【溫馨提示】

以上回答,僅為當前信息結(jié)合本人對法律的理解做出,請您謹慎進行參考!

如果您對該問題仍有疑問,建議您整理相關信息,同專業(yè)人士進行詳細溝通。

工傷7級賠償標準

工傷七級傷殘賠償標準是12個月工傷7級傷殘賠償價格表 的本人工資 工傷7級傷殘賠償價格表 ,康復治療費的賠償標準是職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療保險機構(gòu)進行康復治療時需要的費用工傷7級傷殘賠償價格表 ,由醫(yī)療機構(gòu)出具證明單,外地就醫(yī)產(chǎn)生的交通費和食宿費也應該有醫(yī)療機構(gòu)出具證明, 社保機構(gòu)同意以后,按照本單位因公出差的標準進行報銷法律依據(jù)工傷7級傷殘賠償價格表 :《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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