1、申請 當事人向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所在地政府衛(wèi)生行政部門提出鑒定申請.鑒定申請需提供的材料包括：鑒定申請書個人怎樣鑒定職業(yè)病 ， 職業(yè)病診斷 病歷記錄，診斷證明書，鑒定委員會要求提供的其他材料。 2、審核 職業(yè)病診斷鑒定辦事機構(gòu)收到當事人的鑒定申請后，要對其提供的與鑒定有關(guān)的資料進行審核，看有關(guān)材料是否齊備、有效.職業(yè)病診斷鑒定辦事機構(gòu)應(yīng)當自收到申請資料之日起10日內(nèi)完成材料審核，對材料齊全的發(fā)給受理通知書個人怎樣鑒定職業(yè)病 ；對材料不全的，通知當事人進行補充，必要時由第三方對患者進行體檢或提取相關(guān)現(xiàn)場證據(jù).當事人應(yīng)當按照鑒定委員會的要求，予以配合。 3、組織鑒定 參加職業(yè)病診斷鑒定的專家，由申請鑒定的當事人在職業(yè)病診斷鑒定辦事機構(gòu)的主持下，從專家?guī)熘幸噪S機抽取的方式確定，當事人也可以委托職業(yè)病診斷鑒定辦事機構(gòu)抽取專家，組成 職業(yè)病鑒定 委員會，鑒定委員會通過審閱鑒定資料，綜合分析，作出鑒定結(jié)論。鑒定意見不一致時，應(yīng)當予以注明。 4、鑒定書 鑒定書的內(nèi)容應(yīng)當包括：被鑒定人的職業(yè)接觸史；作業(yè)場所監(jiān)測數(shù)據(jù)和有關(guān)檢查資料等一般情況；當事人對職業(yè)病診斷的主要爭議以及鑒定結(jié)論和鑒定時間。鑒定書必須由所有參加鑒定的成員共同簽署，并加蓋鑒定委員會公章。 5、異議處理 當事人對職業(yè)病診斷有異議的，在接到職業(yè)病診斷證明書之日起30日內(nèi)，可以向做出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所在地設(shè)區(qū)的市級衛(wèi)生行政部門申請鑒定。設(shè)區(qū)的市級衛(wèi)生行政部門組織的職業(yè)病診斷鑒定委員會負責職業(yè)病診斷爭議的首次鑒定。當事人對設(shè)區(qū)的市級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定結(jié)論不服的，在接到職業(yè)病診斷鑒定書之日起15日內(nèi)，可以向原鑒定機構(gòu)所在地省級衛(wèi)生行政部門申請再鑒定。 6、注意事項 省級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定為最終鑒定。

一、根據(jù)衛(wèi)生部令第23號《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》：

第九條 用人單位應(yīng)當組織接觸職業(yè)病危害因素個人怎樣鑒定職業(yè)病 的勞動者進行離崗時的職業(yè)健康檢查。

用人單位對未進行離崗時職業(yè)健康檢查的勞動者個人怎樣鑒定職業(yè)病 ，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。

第十一條 體檢機構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人應(yīng)當按規(guī)定向所在地衛(wèi)生行政部門報告，并通知用人單位和勞動者。

用人單位對疑似職業(yè)病病人應(yīng)當按規(guī)定向所在地衛(wèi)生行政部門報告，并按照體檢機構(gòu)的要求安排其進行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學觀察。

第十二條 勞動者職業(yè)健康檢查和醫(yī)學觀察的費用，應(yīng)當由用人單位承擔。

第十三條 職業(yè)健康檢查應(yīng)當根據(jù)所接觸的職業(yè)危害因素類別，按《職業(yè)健康檢查項目及周期》的規(guī)定確定檢查項目和檢查周期。需復(fù)查時可根據(jù)復(fù)查要求相應(yīng)增加檢查項目。

二、根據(jù)衛(wèi)生部令第24號《職業(yè)病診斷與鑒定管理方法》：

第十一條 申請職業(yè)病診斷時應(yīng)當提供：

（一）職業(yè)史、既往史；

（二）職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件；

（三）職業(yè)健康檢查結(jié)果；

（四）工作場所歷年職業(yè)病危害因素檢測、評價資料；

（五）診斷機構(gòu)要求提供的其他必需的有關(guān)材料。用人單位和有關(guān)機構(gòu)應(yīng)當按照診斷機構(gòu)的要求，如實提供必要的資料。

沒有職業(yè)病危害接觸史或者健康檢查沒有發(fā)現(xiàn)異常的，診斷機構(gòu)可以不予受理。

第十二條 職業(yè)病診斷應(yīng)當依據(jù)職業(yè)病診斷標準，結(jié)合職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測與評價、臨床表現(xiàn)和醫(yī)學檢查結(jié)果等資料，進行綜合分析做出。

對不能確診的疑似職業(yè)病病人，可以經(jīng)必要的醫(yī)學檢查或者住院觀察后，再做出診斷。

第十三條 沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的，在排除其他致病因素后，應(yīng)當診斷為職業(yè)病。

第十五條 職業(yè)病診斷機構(gòu)做出職業(yè)病診斷后，應(yīng)當向當事人出具職業(yè)病診斷證明書。職業(yè)病診斷證明書應(yīng)當明確是否患有職業(yè)病，對患有職業(yè)病的，還應(yīng)當載明所患職業(yè)病的名稱、程度（期別）、處理意見和復(fù)查時間。

三、鑒定

第十九條 當事人對職業(yè)病診斷有異議的，在接到職業(yè)病診斷證明書之日起30日內(nèi)，可以向做出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所在地設(shè)區(qū)的市級衛(wèi)生行政部門申請鑒定。

設(shè)區(qū)的市級衛(wèi)生行政部門組織的職業(yè)病診斷鑒定委員會負責職業(yè)病診斷爭議的首次鑒定。

當事人對設(shè)區(qū)的市級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定結(jié)論不服的，在接到職業(yè)病診斷鑒定書之日起15日內(nèi)，可以向原鑒定機構(gòu)所在地省級衛(wèi)生行政部門申請再鑒定。

省級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定為最終鑒定。

四、單位要做的事

（一）離崗體檢

7.1.2在崗期間職業(yè)健康檢查

7.1.2.1目標疾病

(1)職業(yè)病 職業(yè)性聽力損傷（見GBZ49）

(2)職業(yè)禁忌證 噪聲易感者（噪聲環(huán)境下工作1年，雙耳3000Hz、4000Hz、6000Hz中任意頻率

聽力損失≥65dBHL）

7.1.2.2檢查內(nèi)容

(1)癥狀詢問 重點詢問有無外耳道流液，耳痛，耳鳴，耳聾，眩暈等耳部癥狀和噪聲接觸史等

(2)體格檢查 同上崗前

(3)實驗室和其他檢查

a.必檢項目 純音聽閾測試、心電圖

b.選檢項目 血常規(guī)、 尿常規(guī)、 聲導(dǎo)抗 （鼓室導(dǎo)抗圖， 500Hz、 1000Hz同側(cè)和對側(cè)鐙骨肌反射閾） 、耳聲發(fā)射（畸變產(chǎn)物耳聲發(fā)射，或瞬態(tài)誘發(fā)耳聲發(fā)射）

7.1.2.3健康檢查周期 1年

7.1.3離崗時職業(yè)健康檢查

7.1.3.1目標疾病 職業(yè)性聽力損傷

7.1.3.2檢查內(nèi)容 同在崗期間

（二）職業(yè)病診斷，如果體檢有異常，進入職業(yè)病診斷；

（三）如果診斷有異議，進入職業(yè)病鑒定；

（四）如果診斷、鑒定有職業(yè)病，進入勞動能力影響（工傷、職業(yè)病級別）

（五）工傷保險賠付，根據(jù)《工傷保險條例》，按勞動能力影響等級賠付；

但是，單位要注意，“勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的”：

根據(jù)《工傷保險條例）第三十七條，比如職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

根據(jù)《職業(yè)病預(yù)防法》個人怎樣鑒定職業(yè)病 的規(guī)定個人怎樣鑒定職業(yè)病 ，個人可以申請職業(yè)病鑒定。

申請職業(yè)病鑒定時，應(yīng)提供：

1、職業(yè)史、過去史。

2、職業(yè)健康監(jiān)護文件復(fù)印件。

3、職業(yè)體檢結(jié)果。

4、職場多年職業(yè)病危害因素檢查、評價資料。

5、診斷機構(gòu)提供的其他必要材料。使用者和有關(guān)機構(gòu)應(yīng)當按照診斷機構(gòu)的要求，如實提供必要的資料。無職業(yè)病危害接觸史或體檢未發(fā)現(xiàn)異常的，診斷機構(gòu)可不予受理。

職業(yè)病十大類型：

1、塵肺。有硅肺、煤工塵肺等。

2、職業(yè)放射病。有外照急性放射病外照、亞急性放射病、外照慢性放射病、內(nèi)照放射病等。

3，職業(yè)中毒。有鉛及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。

4、物理因素職業(yè)病。有中暑、減壓等。

5、生物因素引起的職業(yè)病。有炭蛆、森林腦炎等。

6、職業(yè)皮膚病。有接觸性皮炎、敏感性皮炎等。

7、職業(yè)性眼病。有化學性眼部燒傷、電光性眼炎等。

8、職業(yè)耳鼻喉疾病。有噪音聾、鉻鼻病。

9、職業(yè)腫瘤。有石棉引起的肺癌、間皮癌、聯(lián)苯胺引起的膀胱癌等。

10、其他職業(yè)病。有職業(yè)性哮喘、金屬煙熱等。

如果是以單位的名義去鑒定個人怎樣鑒定職業(yè)病 ，必須要有單位的證明。如果單位不同意，可自行申請鑒定

解決方案個人怎樣鑒定職業(yè)病 ：

根據(jù)《職業(yè)病防治法》 的規(guī)定：

第六十四條 用人單位違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由衛(wèi)生行政部門責令限期改正，給予警告，可以并處二萬元以上五萬元以下的罰款：

（一）未按照規(guī)定及時、如實向衛(wèi)生行政部門申報產(chǎn)生職業(yè)病危害的項目的個人怎樣鑒定職業(yè)病 ；

（二）未實施由專人負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，或者監(jiān)測系統(tǒng)不能正常監(jiān)測的；

（三）訂立或者變更勞動合同時，未告知勞動者職業(yè)病危害真實情況的；

（四）未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案或者未將檢查結(jié)果如實告知勞動者的。

第六十五條 用人單位違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責令限期改正，逾期不改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，責令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責令關(guān)閉：

（一）工作場所職業(yè)病危害因素的強度或者濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準的；

（二）未提供職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品，或者提供的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的；

（三）對職業(yè)病防護設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品未按照規(guī)定進行維護、檢修、檢測，或者不能保持正常運行、使用狀態(tài)的；

（四）未按照規(guī)定對工作場所職業(yè)病危害因素進行檢測、評價的；

（五）工作場所職業(yè)病危害因素經(jīng)治理仍然達不到國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時，未停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)的；

（六）未按照規(guī)定安排職業(yè)病病人、疑似職業(yè)病病人進行診治的；

（七）發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，未立即采取應(yīng)急救援和控制措施或者未按照規(guī)定及時報告的；

（八）未按照規(guī)定在產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置設(shè)置警示標識和中文警示說明的；

（九）拒絕衛(wèi)生行政部門監(jiān)督檢查的。