工傷能得到工傷應(yīng)該得到哪些賠償 的賠償有：工傷醫(yī)療待遇工傷應(yīng)該得到哪些賠償 ；安裝輔助器具的費(fèi)用；停工留薪期內(nèi)原工資待遇不變工傷應(yīng)該得到哪些賠償 ，所在單位按月支付，不超過12個(gè)月；職工評定傷殘等級的，享受傷殘待遇；按月享受支付生活護(hù)理費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為職工月平均工資的百分之五十、四十、三十。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條視同工傷的情形有三種：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

工傷一般指工傷應(yīng)該得到哪些賠償 的是因?yàn)楣ぷ髟蚴艿絺ΑＨ绻?dāng)事人遭受工傷事故工傷應(yīng)該得到哪些賠償 ，需要在規(guī)定工傷應(yīng)該得到哪些賠償 的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行工傷認(rèn)定。如果確認(rèn)為工傷工傷應(yīng)該得到哪些賠償 ，是可以獲得一定的工傷賠償?shù)?。工傷賠償?shù)姆秶挟?dāng)事人的醫(yī)療費(fèi)、住院的交通、食宿費(fèi)、停工留薪期工資等。

工傷保險(xiǎn)是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。

工傷能得到的賠償有： 工傷醫(yī)療待遇 工傷應(yīng)該得到哪些賠償 ；安裝輔助器具的費(fèi)用； 停工留薪期 內(nèi)原工資待遇不變工傷應(yīng)該得到哪些賠償 ，所在單位按月支付工傷應(yīng)該得到哪些賠償 ，不超過12個(gè)月；職工評定傷殘等級的工傷應(yīng)該得到哪些賠償 ，享受傷殘待遇；按月享受支付生活護(hù)理費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為職工月平均工資的百分之五 十、四 十、三十。根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》第三十條的規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。第三十一條的規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門作出 認(rèn)定為工傷 的決定后發(fā)生行政復(fù)議、行政訴訟的，行政復(fù)議和 行政訴訟期間 不停止支付工傷職工治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。第三十一條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門作出認(rèn)定為工傷的決定后發(fā)生行政復(fù)議、行政訴訟的，行政復(fù)議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用。