根據(jù)相關(guān)資料查詢顯示雙耳高頻聽力受損賠償標準 ：賠償5萬元左右。雙耳中度高頻聽力損失屬于中級集雙耳高頻聽力受損賠償標準 的損傷雙耳高頻聽力受損賠償標準 ，依據(jù)工傷保險條例規(guī)定雙耳聽力損失≥26dB雙耳高頻聽力受損賠償標準 ，或一耳≥56dB達到十級傷殘。應(yīng)給予1萬元以上5萬元一下雙耳高頻聽力受損賠償標準 的賠償金。

聽力職業(yè)病賠償標準是多少

依據(jù)工傷保險條例規(guī)定，職業(yè)病只有達到傷殘等級雙耳高頻聽力受損賠償標準 的，才會給予傷殘補助金。按《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》

(GB/T16180—2006)規(guī)定，雙耳聽力損失≥26dB，或一耳≥56dB達到十級傷殘(最低等級)。

對勞動能力鑒定傷殘的職工，按工傷保險條例的規(guī)定補償。

第三十四條用人單位按照國家規(guī)定參加工傷保險的，患職業(yè)病的勞動者有權(quán)按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定，享受下列工傷保險待遇雙耳高頻聽力受損賠償標準 ：

(一)醫(yī)療費：因患職業(yè)病進行診療所需費用，由工傷保險基金按照規(guī)定標準支付;

(二)住院伙食補助費：由用人單位按照當?shù)匾蚬霾罨锸硺藴实囊欢ū壤Ц?

(三)康復(fù)費：由工傷保險基金按照規(guī)定標準支付;

(四)殘疾用具費：因殘疾需要配置輔助器具的，所需費用由工傷保險基金按照普及型輔助器具標準支付;

(五)停工留薪期待遇：原工資、福利待遇不變，由用人單位支付;

(六)生活護理補助費：經(jīng)評殘并確認需要生活護理的，生活護理補助費由工傷保險基金按照規(guī)定標準支付;

(七)一次性傷殘補助金：經(jīng)鑒定為十級至一級傷殘的，按照傷殘等級享受相當于6個月至24個月的本人工資的一次性傷殘補助金，由工傷保險基金支付;

(八)傷殘津貼：經(jīng)鑒定為四級至一級傷殘的，按照規(guī)定享受相當于本人工資75%至90%的傷殘津貼，由工傷保險基金支付;

(九)死亡補助金：因職業(yè)中毒死亡的，由工傷保險基金按照不低于48個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的標準一次支付;

(十)喪葬補助金：因職業(yè)中毒死亡的，由工傷保險基金按照6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的標準一次支付;

(十一)供養(yǎng)親屬撫恤金：因職業(yè)中毒死亡的，對由死者生前提供主要生活來源的親屬由工傷保險基金支付撫恤金：對其配偶每月按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的40%發(fā)給，對其生前供養(yǎng)的直系親屬每人每月按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的30%發(fā)給;

1、聽力損害職業(yè)病患者被鑒定為一至四級傷殘雙耳高頻聽力受損賠償標準 的，保留勞動關(guān)系，退出單位，享受以下待遇:

(1)工傷保險基金按傷殘等級發(fā)放一次性傷殘補助金，標準一級傷殘27個月本人工資，二級傷殘25個月本人工資，三級傷殘23個月本人工資，四級傷殘21個月本人工資。

(2)工傷保險基金按月發(fā)放傷殘津貼，一級傷殘是本人工資雙耳高頻聽力受損賠償標準 的90%，二級傷殘是本人工資的85%，三級傷殘是本人工資的80%，四級傷殘是本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補差價。

(3)職工到退休年齡辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，工傷保險基金補差額。

2、聽力損害職業(yè)病患者被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇:

(1)工傷保險基金按傷殘等級發(fā)放一次性傷殘補助金，標準是五級傷殘18個月本人工資，六級傷殘16個月本人工資。

(2)保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排合適的工作。如果工作安排困難，用人單位每月發(fā)放傷殘津貼，五級傷殘是本人工資的百分之七十，六級傷殘是本人工資的百分之六十，用人單位按繳納的社保費用。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，用人單位補差價。

(3)工傷職工本人提出，該職工可與用人單位解除或終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

3、聽力損害職業(yè)病患者經(jīng)鑒定為7至10級傷殘的，享受如下待遇:

(1)工傷保險基金按傷殘等級發(fā)放一次性傷殘補助金，標準為7級傷殘為13個月本人工資，8級傷殘為11個月本人工資，9級傷殘為9個月本人工資，10級傷殘為7個月本人工資。

(2)勞動、聘用合同到期，或者員工本人提出解除勞動、聘用合同，由工傷保險基金發(fā)放一次性工傷醫(yī)療補助金，用人單位發(fā)放一次性傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

山東大學(xué)附屬省耳鼻喉醫(yī)院不錯雙耳高頻聽力受損賠償標準 ，在本地那是家喻戶曉雙耳高頻聽力受損賠償標準 的。

如疑似職業(yè)病雙耳高頻聽力受損賠償標準 ，勞動者和用人單位都可以提出申請職業(yè)病診斷。雙方對診斷結(jié)果有異議的雙耳高頻聽力受損賠償標準 ，可在30日內(nèi)提出職業(yè)病鑒定申請。確診為職業(yè)病后雙耳高頻聽力受損賠償標準 ，可申請工傷認定和勞動能力等級鑒定。通過勞動能力傷殘等級鑒定雙耳高頻聽力受損賠償標準 ，職業(yè)病病人可享受相應(yīng)級別的工傷賠償和待遇。如用人單位沒有為職業(yè)病病人購買工傷保險，則職業(yè)病病人的賠償和工傷待遇由用人單位承擔。

在噪聲作業(yè)中發(fā)現(xiàn)高頻聽力受損后，建議調(diào)離噪聲崗位。雖然從噪聲對聽覺系統(tǒng)損害機理考慮，有高頻聽損工人并不代表對后續(xù)噪聲暴露會變得敏感或更容易受到噪聲的傷害；但從噪聲對聽力系統(tǒng)損害的發(fā)展考慮，噪聲引起聽力系統(tǒng)損害首先影響高頻段，然后慢慢會導(dǎo)致語頻段聽閾提高，一旦語頻段聽閾提高，就屬于噪聲聾雙耳高頻聽力受損賠償標準 了，高頻聽力損失是噪聲聾發(fā)展的必然過程，此時不采取相應(yīng)措施，對企業(yè)和勞動者而言，存在很大的職業(yè)病風險。