國(guó)企賣給私人賠償嗎
公司被收購(gòu)后國(guó)企賣給私人賠償嗎 ,如果國(guó)企還需要以前國(guó)企賣給私人賠償嗎 的工人國(guó)企賣給私人賠償嗎 ,一般會(huì)繼續(xù)與工人簽訂勞動(dòng)合同國(guó)企賣給私人賠償嗎 的,但是沒有補(bǔ)償金,最多工資待遇不會(huì)變。如果國(guó)企不需要以前的人,那么就需要買斷工齡,發(fā)放補(bǔ)償金。補(bǔ)償金由哪個(gè)公司發(fā)放,這是之前的公司和國(guó)企之間的事情,員工只需要找以前的公司要求補(bǔ)償就可以國(guó)企賣給私人賠償嗎 了。
國(guó)企股權(quán)轉(zhuǎn)讓給私企 ,員工合同 到期后,不在與公司簽合同 ,員工可以得到補(bǔ)償嗎 ?這個(gè)涉及兩個(gè)法律關(guān)系國(guó)企賣給私人賠償嗎 ,第一國(guó)企賣給私人賠償嗎 ,企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓國(guó)企賣給私人賠償嗎 ,但是公司法人還是存在沒有變更國(guó)企賣給私人賠償嗎 ,所以不涉及員工。第二國(guó)企賣給私人賠償嗎 ,合同到期,是自己提出不再續(xù)約。綜合以上,沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。
國(guó)企賣給私人,名稱沒換,能否要求經(jīng)濟(jì)賠償損失嗎?視合同約定而定國(guó)企賣給私人賠償嗎 ,按交易慣例國(guó)企賣給私人賠償嗎 ,不存在賠償?shù)膯栴}。
國(guó)企賣給私人,出賣的是資產(chǎn),一般是與債權(quán)、債務(wù)以及人員的安置結(jié)合在一起的打包出售。私人收購(gòu)后,可以按工商管理的規(guī)定,依法進(jìn)行法人代表、產(chǎn)權(quán)屬性、單位名稱、股權(quán)結(jié)構(gòu)的變更,這些都是收購(gòu)后的事項(xiàng),完全由私人自己決定。
怎么可能存在名稱不改,就要賠償?shù)膯栴}呢國(guó)企賣給私人賠償嗎 ?
退一步,私人收購(gòu)后,到底想改成什么名稱,完全由私人自己決定,出賣時(shí),對(duì)方(國(guó)企)怎么知道你(私人)心里到底是怎么想的國(guó)企賣給私人賠償嗎 ?怎么幫你改名呢?
國(guó)有企業(yè)出賣后,企業(yè)員工應(yīng)得到相應(yīng)的補(bǔ)償嗎?應(yīng)該得到賠償國(guó)企賣給私人賠償嗎 ,企業(yè)在進(jìn)行破產(chǎn)清算時(shí)應(yīng)該把之前所拖欠的員工工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金應(yīng)當(dāng)清償完全。
員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在單位的工作年限進(jìn)行補(bǔ)償,每滿一年按一個(gè)月工資補(bǔ)償,六個(gè)月以上按一年算,不足六個(gè)月的按半年算
擴(kuò)展資料國(guó)企賣給私人賠償嗎 :
《企業(yè)破產(chǎn)法》第一百三十二條
本法施行后,破產(chǎn)人在本法公布之日前所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金
依照本法第一百一十三條的規(guī)定清償后不足以清償?shù)牟糠郑员痉ǖ谝话倭憔艞l規(guī)定的特定財(cái)產(chǎn)優(yōu)先于對(duì)該特定財(cái)產(chǎn)享有擔(dān)保權(quán)的權(quán)利人受償
《勞動(dòng)合同法》第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算國(guó)企賣給私人賠償嗎 ;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年
本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資
參考資料來源國(guó)企賣給私人賠償嗎 :百度百科-勞動(dòng)合同法
參考資料來源:百度百科-企業(yè)破產(chǎn)法
國(guó)有企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓給私營(yíng)企業(yè)不用賠償職工嗎?根據(jù)企改制政策執(zhí)行般情況改制控股涉及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償改制參股、或者股權(quán)全部退涉及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償改制政策準(zhǔn)
國(guó)企賣給私企,員工原崗位繼續(xù)保留,請(qǐng)問有無補(bǔ)償。請(qǐng)高手作答。應(yīng)該是有補(bǔ)償國(guó)企賣給私人賠償嗎 的因?yàn)榧词箛?guó)企賣給私人賠償嗎 你留下來繼續(xù)工作,有國(guó)企賣給私人賠償嗎 的東西也是變更了國(guó)企賣給私人賠償嗎 的,比如說你在公司的服務(wù)期限就要重新計(jì)算,將來萬一裁員,N+x的補(bǔ)償怎么算國(guó)企賣給私人賠償嗎 ?不過可能國(guó)企和外企不一樣,說什么就是什么,建議咨詢下人力和法律部門