工地上9級傷殘能賠多少錢
工傷傷殘9級能賠償工地上9級傷殘能賠多少錢 的金額是:1、一次性傷殘補助金8個月工地上9級傷殘能賠多少錢 ,由社保機構(gòu)支付.賠償基數(shù)2551元×8個月=20408元。2、勞動合同期滿終止工地上9級傷殘能賠多少錢 ,或者職工本人提出解除勞動合同工地上9級傷殘能賠多少錢 的,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金8個月×2551元=20408元,一次性工傷醫(yī)療補助金2個月×2551元=5102元。一次性傷殘補助金20408元+一次性傷殘就業(yè)補助金為20408元+一次性工傷醫(yī)療補助金5102元=45918元。其中,2551為2004年上海市平均工資。實際計算時需按照當(dāng)年市平均工資計算。
【法律依據(jù)】
《中華人民共和國社會保險法全文》第三十八條因工傷發(fā)生工地上9級傷殘能賠多少錢 的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金;(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。
工傷認(rèn)定九級傷殘能賠多少錢一、工傷鑒定9級大概能賠多少錢
職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的工地上9級傷殘能賠多少錢 ,享受以下待遇:從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金工地上9級傷殘能賠多少錢 ,標(biāo)準(zhǔn)為:九級傷殘為9個月的本人工資,比如職工月工資三千元,那么賠償標(biāo)準(zhǔn)為二萬七千元。
勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付。職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
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工傷九級傷殘能賠多少錢一、工傷鑒定9級大概能賠多少錢
職工因工致殘被鑒定為九級傷殘工地上9級傷殘能賠多少錢 的工地上9級傷殘能賠多少錢 ,享受以下待遇工地上9級傷殘能賠多少錢 :從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為工地上9級傷殘能賠多少錢 :九級傷殘為9個月工地上9級傷殘能賠多少錢 的本人工資,比如職工月工資三千元,那么賠償標(biāo)準(zhǔn)為二萬七千元。
勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付。職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
工地,工傷九級賠償是多少?九級工傷當(dāng)事人可以享受九個月本人工資的一次性傷殘補助金工地上9級傷殘能賠多少錢 ,如果解除勞動關(guān)系的話工地上9級傷殘能賠多少錢 ,還有一次性工傷傷殘補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金,但總的說來,九級工傷,一般賠付標(biāo)準(zhǔn)在8萬---10萬元之間。
法律分析
工傷保險是法律規(guī)定用人單位必須為符合規(guī)定的員工強制性購買的保險,所以無論用人單位是否購買工傷保險,勞動者受到傷害并被鑒定為九級傷殘時,用人單位都應(yīng)當(dāng)根據(jù)所在地的相關(guān)補償標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工傷補償金。工傷保險和商業(yè)保險是可以同時存在于工傷這種傷殘情況下的,一般工傷補償金相對于商業(yè)保險要賠償?shù)母嘁稽c,但是是否購買商業(yè)保險是由老板個人意愿決定的,通常是老板購買來沖抵員工工傷時由公司支付的那部分補償金的,所以如果是老板同時為勞動者購買工地上9級傷殘能賠多少錢 了工傷保險和商業(yè)保險時,勞動者也只能享受工傷保險。職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇工地上9級傷殘能賠多少錢 :(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為工地上9級傷殘能賠多少錢 :七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。
法律依據(jù)
《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
工地九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)工地九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為一次性傷殘補助金工地上9級傷殘能賠多少錢 的金額為九個月工地上9級傷殘能賠多少錢 的本人工資工地上9級傷殘能賠多少錢 ,從工傷保險基金支付。如果是勞動合同期滿工地上9級傷殘能賠多少錢 的情況,或者是工人本人提出解除勞動合同的,賠償標(biāo)準(zhǔn)為由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。