誤工費(fèi)包含獎金嗎
事故誤工費(fèi)是否包含獎金? 誤工費(fèi)并非只指 工資 收入誤工費(fèi)包含獎金嗎 ,有些單位每月給員工發(fā)放的除了工資外誤工費(fèi)包含獎金嗎 ,還有補(bǔ)貼、津貼、獎金等,只要是收入,并能從單位開出收入證明,即可作為誤工費(fèi)要求賠償。 《 人身損害賠償 解釋》第20條規(guī)定:誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時間和收人狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其平均收入計算;受害人不能舉證證明其平均收人狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算?!度松頁p害賠償解釋》對實(shí)際支出的費(fèi)用和誤工損失,按照差額據(jù)實(shí)賠償?shù)霓k法。原《道路 交通事故處理辦法 》中規(guī)定有固定收入的當(dāng)事人的誤工損失最高不能超出 交通事故 發(fā)生地平均生活費(fèi)三倍,而無固定收人者則按國營同行業(yè)的平均收入計算?!督忉尅穼φ`工費(fèi)損失不設(shè)最高限額。對于“受害人有固定收人的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收人計算”,有兩點(diǎn)需要明確: 1.該固定收入須有合法證明; 2.該固定收人必須是受害人實(shí)際減少的,如果受害人受到損害后,其供職單位沒有扣發(fā)或者沒有全部扣發(fā)其收入,其誤工費(fèi)應(yīng)不賠或者少賠。 誤工費(fèi)需要那些 證據(jù) 需要? 證明誤工費(fèi)數(shù)額的證據(jù)方面,一個是收入狀況證據(jù),一個是誤工時間的證據(jù)。 收入狀況證據(jù)內(nèi)容可以包括: 1、具體的收入水平數(shù)據(jù); 2、沒有固定收入的可以提供一段時間(前三年)收入狀況證明; 3、沒有固定收入的還可以提供所從事行業(yè)的證明材料。 誤工時間的證據(jù)內(nèi)容包括: 1、 正常情況下,根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)囑。即醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)簽發(fā)醫(yī)囑,提出休息時間、需要營養(yǎng)和護(hù)理的時間建議; 2、工作單位可出具受傷人員誤工時間的證明; 3、可申請 司法鑒定 機(jī)構(gòu)對誤工期長短進(jìn)行鑒定,憑鑒定文書確定誤工時間。 綜合上面所說的,誤工費(fèi)對于受害者來說是特別重要的,這是賠償在受傷期間不能工作的費(fèi)用,而且工作的獎金只要有證據(jù)能證明這份獎金是這個月必須要拿到的,那么就可以得到支持讓對方賠償誤工費(fèi),如果沒有,那么保險公司就會按照這幾年的平均收入來計算。
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交通事故賠償?shù)恼`工費(fèi)包括工資和獎金是嗎?朋友,你所問到的“交通事故賠償?shù)恼`工費(fèi)是否包括工資和獎金”的問題,作答如下誤工費(fèi)包含獎金嗎 :
按照相關(guān)規(guī)定,在交通事故中受害者所提出的誤工費(fèi),應(yīng)該只是根據(jù)傷者在事前的三個月的工資表中反映的平均工資進(jìn)行賠付,這是不能包含獎金在內(nèi)的。因?yàn)楠劷鹗浅~勞動的報酬,而不是固定收入部分。
所以,如果在你的工資表中列入誤工費(fèi)包含獎金嗎 了獎金部分的收入,那是要被扣除掉的。