徐州工傷骨折算十級(jí)嗎
不是,骨折后需要向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)進(jìn)行傷殘鑒定,由其鑒定是否為十級(jí)傷殘。法律依據(jù)徐州工傷骨折算十級(jí)嗎 :《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十二條 勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度徐州工傷骨折算十級(jí)嗎 的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)徐州工傷骨折算十級(jí)嗎 :生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。
工傷只要骨折就是十級(jí)傷殘嗎?如果情況符合工傷傷殘等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)徐州工傷骨折算十級(jí)嗎 的第十級(jí)中的“身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙”就可以評(píng)上十級(jí)傷殘。其中“無(wú)功能障礙”指的是能夠傷愈并且相關(guān)身體部位的功能不受影響徐州工傷骨折算十級(jí)嗎 ,比如手臂骨折,傷愈后手臂還能進(jìn)行初步的彎曲等相關(guān)的功能。
工傷鑒定程序如下徐州工傷骨折算十級(jí)嗎 :
1、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
2、用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng),在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
3、勞動(dòng)保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí),用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。
職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的,由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。
拓展資料
提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料:
(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表徐州工傷骨折算十級(jí)嗎 ;
(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料徐州工傷骨折算十級(jí)嗎 ;
(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。
注意:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工如果申請(qǐng)人提供材料不完整,勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知要求補(bǔ)正材料后,勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。
骨折都屬于十級(jí)傷殘嗎按照傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定徐州工傷骨折算十級(jí)嗎 ,一般情況下徐州工傷骨折算十級(jí)嗎 ,骨折都達(dá)到十級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)的徐州工傷骨折算十級(jí)嗎 ,但是還是要經(jīng)過(guò)鑒定機(jī)構(gòu)鑒定后才能確定,有可能是十級(jí)傷殘,有可能更高,但也可能評(píng)不上。因此具體的定級(jí)需要經(jīng)過(guò)專業(yè)機(jī)構(gòu)鑒定才行。
法律分析:按照傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,一般情況下,骨折都達(dá)到十級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)的,但是還是要經(jīng)過(guò)鑒定機(jī)構(gòu)鑒定后才能確定,有可能是十級(jí)傷殘,有可能更高,但也可能評(píng)不上。因此具體的定級(jí)需要經(jīng)過(guò)專業(yè)機(jī)構(gòu)鑒定才行。傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)提到骨折的規(guī)定有:、尺骨或橈骨 粉碎性骨折。休息滿4個(gè)月可做鑒定,看肌電圖:尺、橈骨神經(jīng)是否受損。2、鎖骨骨折:觀察手臂活動(dòng)是否受限,是否能上舉觸摸頭頂。3、4根肋骨骨折或2根肋骨缺失。4、髕骨粉碎性骨折,加內(nèi)固定,放寬條件可能夠上十級(jí);髕骨線性骨折不易構(gòu)成傷殘。5、內(nèi)踝或外踝較大面積粉碎性骨折,導(dǎo)致雙足高低不平,可做十級(jí);內(nèi)、外踝同時(shí)骨折,可做十級(jí)。6、腰椎或胸椎椎體三分之一壓縮性骨折,十級(jí)。觀察CT壓縮面是否達(dá)三分之一。7、顱腦骨折,入院時(shí)有昏迷癥狀,并伴蛛網(wǎng)膜下出血,可做十級(jí);僅顱腦骨折或癲癇,不易做傷殘。8、癲癇傷殘標(biāo)準(zhǔn)要求較高。外傷性癲癇:伴顱腦外傷(腦內(nèi)需有損傷),發(fā)作頻率較高(出院3到6個(gè)月后仍經(jīng)常發(fā)作),并要求此次受傷前沒(méi)有癲癇病史。十級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括:器官部分缺損,形態(tài)異常,無(wú)功能障礙,無(wú)醫(yī)療依賴,生活能自理者等更多內(nèi)容。因?yàn)楣钦鄣脑捯残枰M(jìn)行一定的區(qū)分的,一般來(lái)說(shuō)骨折如果在康復(fù)之后對(duì)于當(dāng)事人以后的生活沒(méi)有什么大的妨礙的話,那么一般來(lái)說(shuō)是會(huì)被認(rèn)定為十級(jí)傷殘,相信這一點(diǎn)大家都比較的清楚,但是如果康復(fù)后對(duì)生活有影響的話,那么就不一定是十級(jí)傷殘徐州工傷骨折算十級(jí)嗎 了。
法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三條(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
工傷只要是骨折就可以評(píng)十級(jí)工傷嗎?1.如果該受傷已通過(guò)工傷認(rèn)定為因工受傷徐州工傷骨折算十級(jí)嗎 ,根據(jù)徐州工傷骨折算十級(jí)嗎 你所說(shuō)徐州工傷骨折算十級(jí)嗎 的傷情,結(jié)合《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定,身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙就是十級(jí)傷殘,當(dāng)然,具體的等級(jí)要看勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,我只能根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)大約估計(jì)一下。
2.但是,現(xiàn)在很多地區(qū)的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)認(rèn)為,單純的手指、腳趾骨折,不能認(rèn)定為十級(jí)傷殘;
3.只能說(shuō)這個(gè)是存在地區(qū)差異的,很難界定徐州工傷骨折算十級(jí)嗎 !
工傷骨折能平上10級(jí)嗎根據(jù)描述是可以判定為十級(jí)傷殘的徐州工傷骨折算十級(jí)嗎 ,具體結(jié)果以勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。
依據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)》十級(jí)標(biāo)準(zhǔn)徐州工傷骨折算十級(jí)嗎 :14)身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙;