工人晚上在工地睡覺時(shí)死亡農(nóng)民工工地睡覺死亡賠償條例 ，不是工傷或視同工傷，用人單位不承擔(dān)賠償責(zé)任。

工人晚上在工地睡覺中死亡，并非突發(fā)事故傷害死亡農(nóng)民工工地睡覺死亡賠償條例 的，是突發(fā)疾病死亡，但雖然在工作區(qū)域，但并非工作時(shí)間，也并非工作崗位，不符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條（一）項(xiàng)規(guī)定的視同工傷條件，不能認(rèn)定為視同工傷工傷。所在單位對(duì)此不承擔(dān)賠償責(zé)任。

工人晚上在工地睡覺中死亡，是因病死亡，按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十七條規(guī)定，由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金按照所在省市的規(guī)定支付喪葬補(bǔ)助費(fèi)和撫恤金，用人單位沒有參保的，由用人單位按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。

法律依據(jù)農(nóng)民工工地睡覺死亡賠償條例 ：

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

法律依據(jù)：

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

這種問(wèn)題我遇到還是非常多農(nóng)民工工地睡覺死亡賠償條例 的。民工是住著工地宿舍農(nóng)民工工地睡覺死亡賠償條例 ，僅僅夜里睡覺農(nóng)民工工地睡覺死亡賠償條例 ，第二天被同事發(fā)覺身亡，從的死亡的時(shí)間也看來(lái)是休息日，不屬工作時(shí)間，死亡原因系卒死，結(jié)論理應(yīng)屬于非因工死亡。

民工盡管屬于建筑施工的民工，但是和建筑施工的施工單位或者工程項(xiàng)目經(jīng)理、承包人等不管是不是簽訂合同，都是屬于設(shè)立了正常勞務(wù)關(guān)系。針對(duì)設(shè)立了勞動(dòng)關(guān)系職工死亡之后，就牽涉到的死亡賠付難題，但是對(duì)于如何賠償，首先搞清楚是因工死亡或是非因工死亡。由于因工死亡和非因工死亡補(bǔ)償?shù)牟顒e是很非常大的。

因工死亡這比較合適了解，例如在上班時(shí)間由于受到工傷事故或是因?yàn)榫戎螄?guó)家財(cái)產(chǎn)等而導(dǎo)致的身亡，因工死亡的一般是依照工傷險(xiǎn)待遇來(lái)進(jìn)行賠付。依照工傷保險(xiǎn)條例的相關(guān)規(guī)定，要是在上班時(shí)間，辦公場(chǎng)所突發(fā)疾病死亡或者送診救治之后在48小時(shí)內(nèi)的死亡，可視性同是工傷事故，視同工傷的死亡也嚴(yán)格按照工傷保險(xiǎn)條例的相關(guān)規(guī)定來(lái)賠付。

依照工傷保險(xiǎn)條例第三十九條的相關(guān)規(guī)定，職工因工死亡，其直系親屬可得到喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬慰問(wèn)金和一次性工亡補(bǔ)助金。喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上一年度員工月平均收入；供養(yǎng)親屬慰問(wèn)金依照員工本人工資的一定比例發(fā)送給由因工死亡員工死前給予關(guān)鍵收入來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的家屬。標(biāo)準(zhǔn)是農(nóng)民工工地睡覺死亡賠償條例 ：另一半每月40%，別的家屬每人每月30%，核定各供養(yǎng)親屬的慰問(wèn)金總和不可高過(guò)因工死亡員工生前薪水；一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)是上一年度全國(guó)各地城鄉(xiāng)居民人均消費(fèi)支出的20倍。

從這個(gè)案例去分析，不符視同工傷幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。一是身亡時(shí)間是在在夜里，晚上不歸屬于上班時(shí)間，反而是休息日或者睡覺的時(shí)間，就是說(shuō)在工作中時(shí)間之外的死亡；二是地址不屬辦公地點(diǎn)。雖然是在工地上的寢室的死亡，可是工地上的員工宿舍雖然是在施工工地周邊，但是不歸屬于辦公場(chǎng)所或者崗位；三是身亡屬于卒死，猝死的原因其實(shí)還是病癥。依據(jù)這一特點(diǎn)去分析，不符視同工傷評(píng)定的在上班時(shí)間或者辦公場(chǎng)所卒死或者送診后48小時(shí)內(nèi)死亡的特征，因而不可以定性為視同工傷，只有依照非因工死亡，其實(shí)就是病亡來(lái)進(jìn)行賠付。針對(duì)非因工死亡的賠付，因?yàn)槿珖?guó)各地的相關(guān)規(guī)定不統(tǒng)一，但一般來(lái)講這兩項(xiàng)賠付還是得履行的。一是喪葬補(bǔ)助金。喪葬補(bǔ)助金規(guī)范不太高，好多地方的相關(guān)規(guī)定便是2000塊左右，然后是慰問(wèn)金，撫恤金標(biāo)準(zhǔn)一般在15個(gè)月左右上一年度員工月平均收入規(guī)范，一般就是幾萬(wàn)塊錢。

總的來(lái)說(shuō)，針對(duì)非因工死亡員工的賠付，假如支付了養(yǎng)老保險(xiǎn)得人，是通過(guò)養(yǎng)老基金來(lái)進(jìn)行賠付，要是沒有交納養(yǎng)老保險(xiǎn)的，需要由工地負(fù)責(zé)人或者建筑施工單位來(lái)負(fù)責(zé)賠償，無(wú)論不管怎樣，因?yàn)槿嗣竦氖窃诠竟ぷ鞯臅r(shí)候的死亡，因此施工企業(yè)有負(fù)責(zé)賠償?shù)牧x務(wù)和責(zé)任。假如施工企業(yè)買了商業(yè)險(xiǎn)等意外傷害保險(xiǎn)的保險(xiǎn)，可以用車險(xiǎn)公司收取的賠償費(fèi)來(lái)進(jìn)行賠付。

農(nóng)民工在晚上睡覺時(shí)猝死農(nóng)民工工地睡覺死亡賠償條例 ，如果是因?yàn)楣景才偶影嗑托枰Y(jié)合實(shí)際情況來(lái)賠償農(nóng)民工工地睡覺死亡賠償條例 ，其次是如果是農(nóng)民工自身患有一些疾病就需要自行承擔(dān)農(nóng)民工工地睡覺死亡賠償條例 ，再者是如果農(nóng)民工有小孩和老人的情況下就需要進(jìn)行適當(dāng)多地賠償。需要從以下三方面來(lái)闡述分析農(nóng)民工在晚上睡覺的時(shí)候猝死應(yīng)該如何具體賠償。

一、公司安排加班就需要結(jié)合實(shí)際情況來(lái)賠償

首先是公司安排加班就需要結(jié)合實(shí)際情況來(lái)賠償，這是因?yàn)槿绻緵]有安排加班那么農(nóng)民工就不會(huì)因?yàn)檫^(guò)度勞累導(dǎo)致心臟的負(fù)擔(dān)加重，并且長(zhǎng)時(shí)間工作的情況下可能飲食方面還沒有得到充足的保證，所以農(nóng)民工在饑餓并且勞累的情況下入睡是很可能會(huì)因?yàn)樾呐K的負(fù)擔(dān)多重導(dǎo)致猝死的。

二、農(nóng)民工自身患有一些疾病的就需要自行承擔(dān)

其次是農(nóng)民工自身患有一些疾病就需要自行承擔(dān)責(zé)任，對(duì)于農(nóng)民工而言如果自身有一些先天性的心臟病或者是先天性的一個(gè)肺部疾病那么是有可能在睡覺的時(shí)候心肌梗死或者發(fā)生肺梗的情況的，這樣子都是非常危險(xiǎn)的，因?yàn)樵谌胨臅r(shí)候沒有察覺到相應(yīng)的身體變化很容易導(dǎo)致死亡情況的發(fā)生。

三、如果農(nóng)民工有小孩和老人的情況下就需要適當(dāng)多地進(jìn)行賠償

再者是如果農(nóng)民工有小孩和老人的情況下就需要適當(dāng)多地進(jìn)行賠償，主要的原因就是小孩子讀書需要教育的一筆費(fèi)用，同時(shí)老人還需要給她養(yǎng)老送終，這是都是農(nóng)民工如果在世的情況下必須做到的條件，但是現(xiàn)在去世農(nóng)民工工地睡覺死亡賠償條例 了如果符合賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)那么公司就應(yīng)該人性化適當(dāng)多地進(jìn)行賠償，保障農(nóng)民工家屬的生活條件。

對(duì)于農(nóng)民工賠償?shù)淖⒁馐马?xiàng)農(nóng)民工工地睡覺死亡賠償條例 ：

應(yīng)該結(jié)合實(shí)際情況來(lái)進(jìn)行賠償。

你好農(nóng)民工工地睡覺死亡賠償條例 ，企業(yè)單位要對(duì)農(nóng)民工死者家屬賠償相關(guān)費(fèi)用,例如喪葬費(fèi)、精神損失費(fèi)、一次性補(bǔ)助金。一次性補(bǔ)助金農(nóng)民工工地睡覺死亡賠償條例 的賠償方式一般是按照當(dāng)?shù)氐钠骄べY進(jìn)行計(jì)算的。

一、工傷死亡賠償金支付的三種方式

工傷死亡賠償金是指職工因工死亡,其直系親屬按照法律規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。

1、用人單位參加工傷保險(xiǎn)的,喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金及供養(yǎng)親屬撫恤金由工傷保險(xiǎn)基金支付;

2、用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的,喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金及供養(yǎng)親屬撫恤金由用人單位支付;

3、根據(jù)各省安全生產(chǎn)條例,除上述工傷保險(xiǎn)待遇外的死亡賠償金,由用人單位支付。

希望能幫到你農(nóng)民工工地睡覺死亡賠償條例 ，望采納謝謝。

法律分析：宿舍猝死不能認(rèn)定是工傷農(nóng)民工工地睡覺死亡賠償條例 ，由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下付給本企業(yè)農(nóng)民工工地睡覺死亡賠償條例 的平均工資二個(gè)月作為喪葬補(bǔ)助費(fèi)，并按下列規(guī)定由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下一次付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)：其供養(yǎng)直系親屬一人者，為死者本人工資六個(gè)月；二人者，為死者本人工資九個(gè)月；三人或三人以上者，為死者本人工資十二個(gè)月。農(nóng)民工雖然是屬于建筑工地的農(nóng)民工，但與建筑工地的施工方或是項(xiàng)目經(jīng)理、包工頭等不管是否簽訂勞動(dòng)合同，都屬于建立農(nóng)民工工地睡覺死亡賠償條例 了正常的勞動(dòng)關(guān)系。對(duì)于建立了勞動(dòng)關(guān)系的職工死亡以后，就涉及到死亡的賠償問(wèn)題，但對(duì)于如何賠償，首先要弄清楚是因工死亡還是非因工死亡。因?yàn)橐蚬に劳龊头且蚬に劳鲑r償?shù)牟罹嗍欠浅＞薮蟮摹Ｒ蚬に劳鲞@比較好理解，比如在工作時(shí)間因?yàn)槭艿焦蚴且驗(yàn)閾尵葒?guó)家財(cái)產(chǎn)等而造成的死亡，因工死亡的一般是按照工傷保險(xiǎn)的待遇來(lái)進(jìn)行賠償。按照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，如果是在工作時(shí)間，工作場(chǎng)所突發(fā)疾病死亡或是送醫(yī)搶救后在48小時(shí)之內(nèi)死亡的，可視同為工傷，視同工傷死亡的也要按照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定來(lái)賠償。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。