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工傷七級勞動仲裁案例

在線問法 時間: 2023.10.12
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根據(jù)清算報告顯示,張某保證企業(yè)債務(wù)已清償完畢,并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切責(zé)任,故張某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)該公司對張某某的債務(wù),故二審判決張某應(yīng)當(dāng)向張某某支付一次性傷殘補助金32578元、一次性工傷醫(yī)療補助金15036元、一次性傷殘就業(yè)補助金62650元、停工留薪期工資差額9589.78元、2013年8月1日至2013年8月5日期間工資519.6元,由于該公司未經(jīng)依法清算,到底該公司的剩余財產(chǎn)是否僅有91204.93元,是不確定的,不能因為張某惡意注銷公司而減輕其債務(wù),而且張某保證企業(yè)債務(wù)已清償完畢,并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切責(zé)任的承諾,所以二審認(rèn)定張某需對該公司負(fù)有的全部債務(wù)承擔(dān)賠償責(zé)任。
東莞工傷賠償勞動爭議案例

東莞市中級人民法院發(fā)布2015年勞動爭議典型案例

老板惡意注銷公司 難逃工傷賠償責(zé)任

張某某于2013年8月1日入職某公司工傷七級勞動仲裁案例 ,擔(dān)任釘架工工傷七級勞動仲裁案例 ,雙方?jīng)]有簽訂書面勞動合同,某公司未為張某某辦理工傷保險。張某某于2013年8月6日發(fā)生受傷事故,2014年1月4日經(jīng)東莞市社會保障局認(rèn)定為工傷,2014年5月7日經(jīng)東莞市勞動能力鑒定委員會鑒定為七級傷殘。張某某于2014年6月18日以該公司為被訴人申請勞動仲裁,該公司與張某某于當(dāng)日解除工傷七級勞動仲裁案例 了雙方之間工傷七級勞動仲裁案例 的事實勞動關(guān)系。

該公司為自然人獨資有限公司,投資人為張某,注冊資本為10萬元。法院一審判決該公司承擔(dān)相關(guān)工傷待遇后,該公司被注銷,清算期間,清算組通過公告通知債權(quán)人申報債權(quán),張某某未申報債權(quán)。清算報告顯示,該公司財產(chǎn)用于支付相關(guān)債務(wù)后,剩余財產(chǎn)為91204.93元,全部分配給張某,未預(yù)留張某某的份額。

市中級人民法院二審認(rèn)為,由于該公司于上訴期間隱瞞債務(wù)情況,未經(jīng)依法清算即被注銷,根據(jù)《最高人民法院關(guān)于適用的解釋》第六十四條規(guī)定工傷七級勞動仲裁案例 :“企業(yè)法人解散的,依法清算并注銷前,以該企業(yè)法人為當(dāng)事人;未依法清算即被注銷的,以該企業(yè)法人的股東、發(fā)起人或者出資人為當(dāng)事人?!币虼?,市中院將該公司變更為張某參加訴訟。根據(jù)清算報告顯示,張某保證企業(yè)債務(wù)已清償完畢,并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切責(zé)任,故張某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)該公司對張某某的債務(wù),故二審判決張某應(yīng)當(dāng)向張某某支付一次性傷殘補助金32578元、一次性工傷醫(yī)療補助金15036元、一次性傷殘就業(yè)補助金62650元、停工留薪期工資差額9589.78元、2013年8月1日至2013年8月5日期間工資519.6元;傷殘鑒定費用436元。

【法官說法】

非法注銷 罪責(zé)難逃

本案二審承辦法官說,首先,關(guān)于訴訟主體問題,根據(jù)《最高人民法院關(guān)于適用的解釋》規(guī)定,本案的關(guān)鍵在于該公司的注銷是否經(jīng)過了依法清算。該公司與張某某正在訴訟中,其明知張某某的聯(lián)系方式,應(yīng)當(dāng)通知其申報債權(quán)。清算人員并未通知張某某,屬于未依法清算即被注銷,故應(yīng)變更其股東繼續(xù)進行訴訟。法官提醒,公司進行清算時,必須按照法定程序進行,不能為了逃避債務(wù)而惡意注銷公司。勞動者在與用人單位進行訴訟的過程中,應(yīng)當(dāng)時刻留意用人單位的經(jīng)營狀況和注冊登記情況,并及時向人民法院報告。

其次,關(guān)于張某的責(zé)任范圍問題。該公司的注冊資本僅有10萬元,在張某某發(fā)生工傷,并經(jīng)一審判決該公司敗訴后即被注銷,并將剩余財產(chǎn)91204.93元分配完畢。由于該公司未經(jīng)依法清算,到底該公司的剩余財產(chǎn)是否僅有91204.93元,是不確定的,不能因為張某惡意注銷公司而減輕其債務(wù),而且張某保證企業(yè)債務(wù)已清償完畢,并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切責(zé)任的承諾,所以二審認(rèn)定張某需對該公司負(fù)有的全部債務(wù)承擔(dān)賠償責(zé)任。法官提醒,惡意注銷公司既不能逃避責(zé)任,也不能減輕責(zé)任,勞動者可以向有關(guān)人員追償,并可依法運用財產(chǎn)保全等手段以保證將來判決的執(zhí)行。

工傷鑒定為7級,勞動仲裁申請要怎么寫,求范文

案由工傷七級勞動仲裁案例 :工傷待遇爭議

申請人工傷七級勞動仲裁案例 :xxx工傷七級勞動仲裁案例 ,男工傷七級勞動仲裁案例 ,1982年xx月xx日生,漢族。

工作單位:山西省和順縣xxx公司。用工性質(zhì):聘任制。

住址:

被申請人:山西省和順縣xxx公司

地址:山西省和順縣

勞動仲裁請求事項:

1、請求裁決申請人與被申請人解除勞動關(guān)系。

2、請求裁決被申請人支付申請人因工受傷工傷七級勞動仲裁案例 的相關(guān)費用,合計XXXX元。具體如下:1、一次性醫(yī)療補助金3000元×XX月;2、一次性就業(yè)補助金3000元×X月;3、一次性傷殘補助金3000元×X月。

事實與理由:

2011 年8月6日申請人在被申請人處作業(yè)時腿部嚴(yán)重受傷。經(jīng)和順縣人民醫(yī)院診斷為左脛腓骨粉碎性骨折、左小腿多處軟組織擦傷。被申請人對申請人的傷勢進行了治療及護理,同時認(rèn)定為工傷。在被申請人的組織下,申請人于2012年1月經(jīng)榆次市勞動能力鑒定委員會鑒定為九級傷殘。

由于被申請人未能依照有關(guān)規(guī)定落實申訴人的工傷保險待遇,給申請人帶來極大的傷害.為維護申請人的正當(dāng)權(quán)益,特向勞動仲裁委員會提出申訴,請求支持申請人的請求!

此致

xx縣勞動仲裁委員會

本人工傷七級,廠里有買保險,因和廠里協(xié)商無果后申請勞動仲裁(工廠想賺錢,協(xié)商賠償?shù)臄?shù)額與實際賠償數(shù)

您好工傷七級勞動仲裁案例 ,這個沒有辦法解決,除非工傷七級勞動仲裁案例 你作相應(yīng)讓步,當(dāng)然是你能接受的程度,如果無法調(diào)解,對方向法院起訴、再上訴是對方的訴訟權(quán)利,誰也無法阻止,但有的情形用人單位是不能向法院起訴的,根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議仲裁法》第四十七條之規(guī)定:下列勞動爭議,除本法另有規(guī)定的外,仲裁裁決為終局裁決(對用人單位而言),裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力:(一)追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金,不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個月金額的爭議工傷七級勞動仲裁案例 ;(二)因執(zhí)行國家的勞動標(biāo)準(zhǔn)在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議。

一朋友上班時出了工傷,后鑒定為七級工傷。一朋友上班時出了工傷,后鑒定為七級工傷現(xiàn)在要申請勞動仲裁,

問:一朋友上班時出了工傷工傷七級勞動仲裁案例 ,后鑒定為七級工傷。一朋友上班時出了工傷工傷七級勞動仲裁案例 ,后鑒定為七級工傷現(xiàn)在要申請勞動仲裁,需要提供上年度的工資單作證明,可是有一部分被工廠收走了,只能提供一部分的工資單。

答:君同法律在線咨詢?yōu)槟獯?/p>

一、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局(俗稱勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份工傷七級勞動仲裁案例 ;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;用人單位的工商登記信息(北京地區(qū)等不需要提供登記信息)!

二、提交材料后,5個工作日仲裁委給予立案,然后給雙方舉證期并且給對方答辯期;然后開庭審理,之后對雙方進行調(diào)解,調(diào)解不成仲裁委下達裁決書;勞動仲裁一般60天內(nèi)結(jié)案;對于裁決書不服,勞動者收到裁決書15天內(nèi)可以起訴到法院;

三、可以不請當(dāng)?shù)芈蓭煷恚垖I(yè)人士提供遠程指導(dǎo)服務(wù)并代寫勞動仲裁申請書、證據(jù)清單等法律文書。并且申請勞動仲裁期間,不耽誤勞動者去新單位工作!

四、勞動仲裁的受理范圍:

(一)因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議; (四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議; (五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議; (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。

勞動仲裁法7級傷殘應(yīng)該賠多少錢

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)各個地方并不一致。

工傷待遇賠償包括工傷七級勞動仲裁案例 :一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金以及停工留薪期間工資。

一次性傷殘補助金:

七級傷殘 本人工資×13個月

本人工資:是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的工傷七級勞動仲裁案例 ,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算(下同)。

一次性工傷醫(yī)療補助金:

各地標(biāo)準(zhǔn)不一,江蘇 12萬 廣東 本人工資×6個月

一次性傷殘就業(yè)補助金:

各地標(biāo)準(zhǔn)不一,江蘇 4.5萬 廣東 本人工資×25個月

停工留薪期工資(根據(jù)你主治醫(yī)生建休的時間,一般不超過12個月)

在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。

按照江蘇的標(biāo)準(zhǔn),如果月平均工資3000元,七級工傷的賠償一般在21-25萬元。

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北京朝陽區(qū)交通事故,傷者腰椎骨折,家屬本想著能拿十幾萬賠償就很滿足了,在元甲專業(yè)談判下,全力爭取每一項賠償金額,2個月談成和解,幫助傷者拿到賠償款合計27萬元。

北京交通事故律師-許瑞林

09-19 17:49

簽署勞動合同后在合同期內(nèi)離職需要支付違約金嗎

律師回復(fù)中...
2024-12-20 08:27

工傷賠償勞動仲裁是一裁終局嗎

《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十七條明確規(guī)定:下列勞動爭議,除本法另有規(guī)定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力: (一)追索勞動報酬、工傷 醫(yī)療費 、經(jīng)濟補償或者 賠償金 ,不超過當(dāng)?shù)卦?最低工資標(biāo)準(zhǔn) 十二個 ...
112熱度
收到一位成都市民不具名當(dāng)事人的一封深情感謝信,當(dāng)事人說:“我所獲得的不僅僅是物質(zhì)賠償,更多的是對我合法權(quán)益的維護和尊嚴(yán)的尊重”??

北京交通事故律師-許瑞林

04-07 18:08

很多傷者問我:十級傷殘能拿到多少賠償款?每位傷者情況不一樣,需要根據(jù)實際情況詳細(xì)計算!成功案例:北京西城交通事故,傷者是一名閃送工作人員,收入不固定,元甲律師指導(dǎo)收集相關(guān)資料,在庭審中積極爭取誤工費,最終十級傷殘獲得近40萬元賠償款 ...

北京交通事故律師-許瑞林

11-08 14:58

375期和解大講堂 本周六下午兩點開始?????? 鑒定機構(gòu)法醫(yī) 助陣評估傷殘?? 和解專家 教大家和解技巧?? 律師團 幫助大家解決問題?? 你想不想早點拿到賠償?又快又多拿到賠償? 免費名額僅剩最后五個,找我預(yù)約起來吧

北京交通事故律師-許瑞林

10-24 15:40

外賣平臺騎手送餐時發(fā)生交通事故,對方全責(zé),怎么辦?元甲律所團隊幫助外賣小哥申請新職傷,快速拿到賠償款,解決了賠償難題!當(dāng)事人由衷感嘆“沒想到你們解決得這么好,太專業(yè)了”!

北京交通事故律師-許瑞林

04-11 16:36

第376期和解大講堂講座圓滿結(jié)束,把元甲18年積累的和解經(jīng)驗分享給交通事故傷者和家人,讓現(xiàn)場20位傷者/家人學(xué)習(xí)到和解技巧,法醫(yī)評估傷殘、理賠團隊策劃和解方案,幫你快速拿到賠償款!解決理賠糾紛不一定非要打官司,和解有規(guī)律,和解有方法。你想 ...

北京交通事故律師-許瑞林

11-23 20:25

你好,我想咨詢勞動仲裁的事情

律師回復(fù)中...
2024-12-18 17:07
一上午談了兩場和解,簽字的空隙趕緊聯(lián)系一下其他執(zhí)行法官,這時間把控的死死的!

北京交通事故律師-許瑞林

04-15 11:54

13歲孩子在交通事故中不幸身亡,承擔(dān)同等責(zé)任,全家人陷入悲痛之中,元甲律師伸出援手常常幫助、總是安慰,不僅通過訴訟幫助家屬拿到賠償款合計86萬余元,更以溫暖的手,撫平家屬心中的傷痕。

北京交通事故律師-許瑞林

11-07 16:21

再獲榮譽錦旗,成功幫助當(dāng)事人和解拿到滿意賠償款!北京市順義區(qū),當(dāng)事人騎電動車被小轎車撞倒受傷,對方全責(zé)。當(dāng)事人希望早日解決賠償問題,元甲律師和解團隊促成雙方和解,獲得賠償款23萬余元。

北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:30

職業(yè)病工傷賠償勞動仲裁案例

職業(yè)病勞動仲裁案例被裁定職業(yè)病工傷賠償勞動仲裁案例的職業(yè)病可以根據(jù)勞動合同向單位申請調(diào)崗或補助職業(yè)病工傷賠償勞動仲裁案例,有勞動法明確規(guī)定職業(yè)病工傷賠償勞動仲裁案例,個人權(quán)益需要自己主動申請職業(yè)病工傷賠償勞動仲裁案例,不然一般單位 ...
203熱度
交通事故中乘客受傷,如何要求對方司機賠償?處理理賠糾紛不一定非要打官司,元甲律所調(diào)解團隊幫助傷者用最小的成本、最短的時間,和解獲得12萬元賠償款。

北京交通事故律師-許瑞林

11-26 14:30

認(rèn)定傷殘之后還能去認(rèn)定工傷嗎

律師回復(fù)中...
2024-12-12 17:40

2022年大連工傷十級仲裁案例

工傷十級賠償案例分析十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是指職工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病2022年大連工傷十級仲裁案例,經(jīng)過工傷認(rèn)定2022年大連工傷十級仲裁案例,由勞動能力鑒定委員會依據(jù)GB/T 16180-2006《勞動能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》作出 ...
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盧女士,事故責(zé)任證明書,腰椎壓縮骨折,保守治療,出事之后不知所措,責(zé)任和評殘成為案件主要難點,手足無措中遇到元甲,經(jīng)過我們的努力,不僅爭取到傷殘,同時也爭取到按對方全責(zé)來賠償,又是一大勝利??????感謝盧女士送來的錦旗??????

北京交通事故律師-趙金保

11-08 12:03

交警定的責(zé)任無法劃分,元甲為傷者爭取到對方全責(zé)?????? 這就是專業(yè)的力量!

北京交通事故律師-趙金保

09-07 12:00

勞動仲裁工傷賠償申請書范文

(申請人如為單位勞動仲裁工傷賠償申請書范文,應(yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址)被申請人:姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址,(被申請人如為單位,應(yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址)請求 ...
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哪種情形錄音證據(jù)副本視為原件 實踐中對于電子數(shù)據(jù)是否可視為原件的電子復(fù)本,可依據(jù)以下情形進行考察: (1)可準(zhǔn)確反映原始數(shù)據(jù)內(nèi)容的輸出物或顯示物;(2)具有最終完整性和可供隨時調(diào)取查用的電子復(fù)本;(3)雙方當(dāng)事人均未提出原始性異議的電 ...

北京交通事故律師-趙金保

07-28 18:57

工傷十級申請勞動仲裁范本

” 在本次仲裁中,仲裁員作出事實認(rèn)定的關(guān)鍵 證據(jù) 為,裁決書中所稱的“本委調(diào)查收集的證據(jù),公司提交區(qū) 勞動監(jiān)察 大隊年檢材料2011年12月正常 工資 薪金收入明細(xì)表” 對這份關(guān)鍵證據(jù),仲裁員在取得后未由申請人進行質(zhì)證,事實與理由: 區(qū)勞動 人事 ...
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楊女士在交通事故發(fā)生之前有過多份工作,因為交通事故受傷導(dǎo)致誤工產(chǎn)生較高的誤工費。楊女士委托他所律師在第一次庭審過程中,代理人認(rèn)可只按5000元/月的標(biāo)準(zhǔn)主張其誤工費,后因庭審效果非常不理想,楊女士當(dāng)即更換律師轉(zhuǎn)為委托我所。我們接到案件 ...

北京交通事故律師-趙金保

09-05 10:10

東莞市勞動仲裁案例

此后,展明公司上訴,認(rèn)為應(yīng)按勞動仲裁判定的金額賠償,不過其私下表示愿賠償9萬多元,而劉漢黃則認(rèn)為一審法院應(yīng)以安裝和更換12次假肢費計算賠償,即要求公司賠償309784.5元,因此,一審法院判定展明五金公司應(yīng)當(dāng)支付劉漢黃一次性傷殘補助金16480元(1030元 ...
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真金不怕火煉,服務(wù)不怕你來體驗,十八年的交通事故經(jīng)驗,四千多面錦旗的口碑,三百多期的公益講座,只為受害者代言,你的每一份信任在元甲都能得到最好的回報。

北京交通事故律師-趙金保

09-19 19:50

工傷七級勞動仲裁案例

根據(jù)清算報告顯示,張某保證企業(yè)債務(wù)已清償完畢,并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切責(zé)任,故張某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)該公司對張某某的債務(wù),故二審判決張某應(yīng)當(dāng)向張某某支付一次性傷殘補助金32578元、一次性工傷醫(yī)療補助金15036元、一次性傷殘就業(yè)補助金62650元、停工留薪 ...
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