在上班期間開車刮壞員工送貨刮了別人的車 他人車輛的話員工送貨刮了別人的車 ，需要符合員工的工作并且沒有交通違章員工送貨刮了別人的車 ，那么員工和公司都需要承擔(dān)一定的責(zé)任，如果是員工本人原因?qū)е掳阉说能囕v刮傷的，那么員工應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任比較大或者是全責(zé)。所以不管是工作期間還是平時(shí)的日常生活都應(yīng)該安全駕駛，避免事故發(fā)生。

法律分析

單位或者雇主以下情形都需要承擔(dān)連帶責(zé)任員工送貨刮了別人的車 ：如果交通事故責(zé)任者對(duì)事故造成損失的應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，然而承擔(dān)賠償責(zé)任肇事司機(jī)暫無力賠償，那么應(yīng)該由員工所在單位或車輛所有人墊付；如果肇事車輛為單位所有，員工是執(zhí)行職務(wù)，也就是說工作或生產(chǎn)過程中履行駕駛職責(zé)，其行為是受所在單位或車輛所有人委派或認(rèn)可，那么該單位或車輛所有人承擔(dān)事故賠償責(zé)任；如果肇事車輛為個(gè)體戶、承包戶、個(gè)人合伙或私營(yíng)企業(yè)主的，雇用司機(jī)從事運(yùn)輸，那么車主或雇主應(yīng)承擔(dān)事故賠償責(zé)任；如果肇事車輛承包、租賃期間發(fā)生交通事故，那么車主和承包、承租人共同承擔(dān)賠償責(zé)任；如果肇事車輛掛靠單位收取管理費(fèi)或分享盈利視為共同車主，應(yīng)該由車主承擔(dān)賠償責(zé)任，掛靠單位承擔(dān)連帶責(zé)任。

法律依據(jù)

《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》第七十六條 機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的，由保險(xiǎn)公司在機(jī)動(dòng)車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償;不足的部分，按照下列規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任：(一)機(jī)動(dòng)車之間發(fā)生交通事故的，由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)賠償責(zé)任;雙方都有過錯(cuò)的，按照各自過錯(cuò)的比例分擔(dān)責(zé)任。(二)機(jī)動(dòng)車與非機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)?、行人之間發(fā)生交通事故，非機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)?、行人沒有過錯(cuò)的，由機(jī)動(dòng)車一方承擔(dān)賠償責(zé)任;有證據(jù)證明非機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)?、行人有過錯(cuò)的，根據(jù)過錯(cuò)程度適當(dāng)減輕機(jī)動(dòng)車一方的賠償責(zé)任;機(jī)動(dòng)車一方?jīng)]有過錯(cuò)的，承擔(dān)不超過百分之十的賠償責(zé)任。交通事故的損失是由非機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)恕⑿腥斯室馀鲎矙C(jī)動(dòng)車造成的，機(jī)動(dòng)車一方不承擔(dān)賠償責(zé)任。

《道路交通事故處理程序規(guī)定》第六十條 公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)事人的行為對(duì)發(fā)生道路交通事故所起的作用以及過錯(cuò)的嚴(yán)重程度，確定當(dāng)事人的責(zé)任。(一)因一方當(dāng)事人的過錯(cuò)導(dǎo)致道路交通事故的，承擔(dān)全部責(zé)任;(二)因兩方或者兩方以上當(dāng)事人的過錯(cuò)發(fā)生道路交通事故的，根據(jù)其行為對(duì)事故發(fā)生的作用以及過錯(cuò)的嚴(yán)重程度，分別承擔(dān)主要責(zé)任、同等責(zé)任和次要責(zé)任;(三)各方均無導(dǎo)致道路交通事故的過錯(cuò)，屬于交通意外事故的，各方均無責(zé)任。一方當(dāng)事人故意造成道路交通事故的，他方無責(zé)任。

員工工作時(shí)間送貨出員工送貨刮了別人的車 了交通事故員工送貨刮了別人的車 ，看在什么情況下，如果是操作不當(dāng)和飲酒應(yīng)自己承擔(dān)責(zé)任，在正常工作按工作流程和正規(guī)守法操作，通過交警事故認(rèn)定應(yīng)由單位或者公司承擔(dān)責(zé)任。

如果不是因?yàn)楣ぷ髟蚧騿T工存在故意重大過錯(cuò)的員工送貨刮了別人的車 ，應(yīng)由員工承擔(dān)。如果是意外則由公司承擔(dān)。交通事故損害賠償是指交通事故責(zé)任者員工送貨刮了別人的車 ，由于自己違法侵權(quán)行為造成員工送貨刮了別人的車 他人的合法財(cái)產(chǎn)或者人身權(quán)利損失，依法用一定數(shù)額的財(cái)物賠償受害人所受的損失。交通事故損害賠償?shù)姆秶ㄈ松頁(yè)p害賠償和財(cái)產(chǎn)損失賠償。

法律分析

這幾種情形中，單位或者雇主都需要承擔(dān)連帶責(zé)任：(1)交通事故責(zé)任者對(duì)事故造成損失應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，承擔(dān)賠償責(zé)任肇事司機(jī)暫無力賠償，由司機(jī)所在單位或車輛所有人墊付；(2)肇事車輛為單位所有，司機(jī)執(zhí)行職務(wù)，即工作或生產(chǎn)過程中履行駕駛職責(zé)，行為受所在單位或車輛所有人委派或認(rèn)可，該單位或車輛所有人承擔(dān)事故賠償責(zé)任；(3)肇事車輛為個(gè)體戶、承包戶、個(gè)人合伙或私營(yíng)企業(yè)主，雇用司機(jī)從事運(yùn)輸，車主或雇主應(yīng)承擔(dān)事故賠償責(zé)任；(4)肇事車輛承包、租賃期間發(fā)生交通事故，車主和承包、承租人共同承擔(dān)賠償責(zé)任；(5)肇事車輛掛靠單位收取管理費(fèi)或分享盈利視為共同車主，由車主承擔(dān)賠償責(zé)任，掛靠單位承擔(dān)連帶責(zé)任；如果在上班期間開車的話，符合自己的工作，并且并沒有交通違章，自己和公司都需要承擔(dān)一定的責(zé)任，如果是自己將導(dǎo)致把別人的車刮傷，那么自己承擔(dān)的責(zé)任比較大或者是全責(zé)。

法律依據(jù)

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第五十六條 勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。勞動(dòng)者對(duì)用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

公司員工送貨刮了別人的車 的車員工送貨刮了別人的車 ，公司員工送貨刮了別人的車 的保險(xiǎn)員工送貨刮了別人的車 ，公司員工送貨刮了別人的車 的人，辦公司的事，公司承擔(dān)責(zé)任。

但亊后公司也會(huì)根據(jù)制度規(guī)定，追究駕駛員的經(jīng)濟(jì)賠償。

不合理員工送貨刮了別人的車 ，給店里送餐員工送貨刮了別人的車 ，就是員工。送餐員要是告老板員工送貨刮了別人的車 ，一告一個(gè)準(zhǔn)

員工送餐撞別人車

屬于職務(wù)行為員工送貨刮了別人的車 ，應(yīng)該由用人單位承擔(dān)責(zé)任

但是員工送貨刮了別人的車 ，如果員工存在過錯(cuò)員工送貨刮了別人的車 ，單位賠償后有權(quán)向員工追償