員工的賠償金需要繳納個稅嗎
公司辭退員工的補(bǔ)償金如果達(dá)到征稅的起點數(shù)額的員工的賠償金需要繳納個稅嗎 ,需要交納個稅。該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)列入個人所得中的工資、薪金員工的賠償金需要繳納個稅嗎 ,并依法按照百分之三至百分之四十五的超額累進(jìn)稅率來計算所需繳納的稅款。
【法律依據(jù)】
《中華人民共和國個人所得稅法》第二條
下列各項個人所得員工的賠償金需要繳納個稅嗎 ,應(yīng)當(dāng)繳納個人所得稅:
(一)工資、薪金所得員工的賠償金需要繳納個稅嗎 ;
(二)勞務(wù)報酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特許權(quán)使用費所得;
(五)經(jīng)營所得;
(九)偶然所得。
第三條
個人所得稅的稅率:
(一)綜合所得,適用百分之三至百分之四十五的超額累進(jìn)稅率;
(二)經(jīng)營所得,適用百分之五至百分之三十五的超額累進(jìn)稅率;
(三)利息、股息、紅利所得,財產(chǎn)租賃所得,財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得和偶然所得,適用比例稅率,稅率為百分之二十。
第六條
應(yīng)納稅所得額的計算:
(一)居民個人的綜合所得,以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額,為應(yīng)納稅所得額。
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勞動補(bǔ)償金要繳納個稅嗎根據(jù)財政部、國家稅務(wù)總局《關(guān)于個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得員工的賠償金需要繳納個稅嗎 的一次性補(bǔ)償收入免征個人所得稅問題員工的賠償金需要繳納個稅嗎 的通知》中規(guī)定:個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得員工的賠償金需要繳納個稅嗎 的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費和其他補(bǔ)助費用)員工的賠償金需要繳納個稅嗎 ,其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY三倍數(shù)額以內(nèi)的部分員工的賠償金需要繳納個稅嗎 ,免征個人所得稅;超過的部分按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個人所得稅問題的通知》計算征收個人所得稅。勞動合同法第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。因此,依據(jù)勞動合同法的規(guī)定,勞動者獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計算標(biāo)準(zhǔn)最高只能為本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍,那么依據(jù)稅務(wù)局的相關(guān)規(guī)定,勞動者獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金無須繳納稅費。這其實是理解錯誤,勞動者的月平均工資只要在本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍以內(nèi),計算是2.9倍也不受十二年的限制,也就是說勞動者可以拿超過12個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,這超過的部分就有可能在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY三倍數(shù)額以上,這部分還是要納稅。
賠償金需要交個稅嗎?賠償金需要交個稅。個稅即個人所得稅是調(diào)整征稅機(jī)關(guān)與自然人之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。個人所得稅的納稅義務(wù)人員工的賠償金需要繳納個稅嗎 ,既包括居民納稅義務(wù)人員工的賠償金需要繳納個稅嗎 ,也包括非居民納稅義務(wù)人。居民納稅義務(wù)人負(fù)有完全納稅的義務(wù)員工的賠償金需要繳納個稅嗎 ,必須就其來源于中國境內(nèi)、境外的全部所得繳納個人所得稅員工的賠償金需要繳納個稅嗎 ;而非居民納稅義務(wù)人僅就其來源于中國境內(nèi)的所得,繳納個人所得稅。 更多關(guān)于賠償金需要交個稅嗎,進(jìn)入員工的賠償金需要繳納個稅嗎 :查看更多內(nèi)容
補(bǔ)償金需要繳納個稅嗎根據(jù)《關(guān)于個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個人所得稅問題的通知》文件規(guī)定員工的賠償金需要繳納個稅嗎 ,個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入、退職費、安置費等所得要按照以下方法計算繳納個人所得稅員工的賠償金需要繳納個稅嗎 :1、個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入員工的賠償金需要繳納個稅嗎 ,其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個人所得稅員工的賠償金需要繳納個稅嗎 ;超過的部分按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個人所得稅問題的通知》的有關(guān)規(guī)定,計算征收個人所得稅。即可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入,允許在一定期限內(nèi)進(jìn)行平均。2、個人領(lǐng)取一次性補(bǔ)償收入時按照國家和地方政府規(guī)定的比例實際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險費、基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費,可以在計征其一次性補(bǔ)償收入的個人所得稅時予以扣除;3、企業(yè)依照國家有關(guān)法律規(guī)定宣告破產(chǎn),企業(yè)職工從該破產(chǎn)企業(yè)取得的一次性安置費收入,免征個人所得稅;4、個人在解除勞動合同后又再次任職、受雇的,對個人已繳納個人所得稅的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入,不再與再次任職、受雇的工資、薪金所得合并計算補(bǔ)繳個人所得稅。
【【法律依據(jù)】】
《關(guān)于個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個人所得稅問題的通知》第一條個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費和其員工的賠償金需要繳納個稅嗎 他補(bǔ)助費用),其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個人所得稅;超過的部分按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個人所得稅問題的通知》(國稅發(fā)〔1999〕178號)的有關(guān)規(guī)定,計算征收個人所得稅。即可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入,允許在一定期限內(nèi)進(jìn)行平均。
【溫馨提示】
以上回答,僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出,請您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考!
如果您對該問題仍有疑問,建議您整理相關(guān)信息,同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。
員工離職補(bǔ)償金需要繳納個人所得稅嗎員工離職補(bǔ)償金需要繳納個人所得稅。
個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費和其員工的賠償金需要繳納個稅嗎 他補(bǔ)助費),在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個人所得稅員工的賠償金需要繳納個稅嗎 ;超過3倍數(shù)額的部分,不并入當(dāng)年綜合所得,單獨適用綜合所得稅率表,計算納稅。
【拓展資料】
一、個人所得稅稅率表
(一)工資范圍在1-5000元之間的,包括5000元,適用個人所得稅稅率為0%;
(二)工資范圍在5000-8000元之間的,包括8000元,適用個人所得稅稅率為3%;
(三)工資范圍在8000-17000元之間的,包括17000元,適用個人所得稅稅率為10%;
(四)工資范圍在17000-30000元之間的,包括30000元,適用個人所得稅稅率為20%;
(五)工資范圍在30000-40000元之間的,包括40000元,適用個人所得稅稅率為25%;
(六)工資范圍在40000-60000元之間的,包括60000元,適用個人所得稅稅率為30%;
(七)工資范圍在60000-85000元之間的,包括85000元,適用個人所得稅稅率為35%;
(八)工資范圍在85000元以上的,適用個人所得稅稅率為45%。
二、個人所得稅是什么
個人所得稅是調(diào)整征稅機(jī)關(guān)與自然人(居民、非居民人)之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。
個人所得稅的納稅義務(wù)人,既包括居民納稅義務(wù)人,也包括非居民納稅義務(wù)人。居民納稅義務(wù)人負(fù)有完全納稅的義務(wù),必須就其來源于中國境內(nèi)、境外的全部所得繳納個人所得稅;而非居民納稅義務(wù)人僅就其來源于中國境內(nèi)的所得,繳納個人所得稅。
個人所得稅是國家對本國公民、居住在本國境內(nèi)的個人的所得和境外個人來源于本國的所得征收的一種所得稅。在有些國家,個人所得稅是主體稅種,在財政收入中占較大比重,對經(jīng)濟(jì)亦有較大影響。
辭退員工補(bǔ)償金要交個稅嗎辭退員工補(bǔ)償金要交個稅。個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入員工的賠償金需要繳納個稅嗎 ,應(yīng)按照工資薪金所得這一計稅項目來繳納個人所得稅,并按規(guī)定適用相應(yīng)的稅率。
一、辭退員工補(bǔ)償金要交個稅嗎
1、辭退員工補(bǔ)償金要交個稅。個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入,應(yīng)按照工資薪金所得這一計稅項目來繳納個人所得稅,并按規(guī)定適用相應(yīng)的稅率。
2、法律依據(jù):《中華人民共和國個人所得稅法》第二條
下列各項個人所得,應(yīng)當(dāng)繳納個人所得稅:
(一)工資、薪金所得員工的賠償金需要繳納個稅嗎 ;
(二)勞務(wù)報酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特許權(quán)使用費所得;
(五)經(jīng)營所得;
(六)利息、股息、紅利所得;
(七)財產(chǎn)租賃所得;
(八)財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得;
(九)偶然所得。
居民個人取得前款第一項至第四項所得,以下稱綜合所得,按納稅年度合并計算個人所得稅,非居民個人取得前款第一項至第四項所得,按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得,依照本法規(guī)定分別計算個人所得稅。
二、辭退員工怎么賠償
辭退員工的賠償方式如下:
1、單位經(jīng)濟(jì)性裁員,辭退員工需要支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付;
2、無故辭退員工,單位需要支付雙倍的經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償;
3、因勞動者存在過錯而辭退的,公司不需要支付補(bǔ)償。