離職補(bǔ)償金寫(xiě)證明的范本如下:

1、收條的模板：收條（或收據(jù)）本人甲（身份證號(hào)碼：00000000000000）已于2015年12月3日收取公司支付本人經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償金人民幣元（大寫(xiě)佰拾元整）。簽名：甲日期：2015年12月3日

2、書(shū)寫(xiě)方法及注意事項(xiàng)：收條書(shū)寫(xiě)的基本要求一個(gè)完整的收條公司注銷員工賠償需哪些證據(jù) ，通常應(yīng)由標(biāo)題、正文、落款三部分組成。

(一)標(biāo)題標(biāo)題寫(xiě)在正文上方中間位置公司注銷員工賠償需哪些證據(jù) ，字體稍大。標(biāo)題的寫(xiě)法有兩種。一種是直接由文種名構(gòu)成。即寫(xiě)上“收條”或“收據(jù)”字樣。另一種是把正文的前三個(gè)字作為標(biāo)題，而正文從第二行頂格處接著往下寫(xiě)。如用“今收到”、“現(xiàn)收到”、“已收到”作標(biāo)題。

(二)正文正文一般是在第二行空兩格處開(kāi)始寫(xiě)，但以“今收到”為標(biāo)題的收條是不空格的。正文一般要寫(xiě)明下列內(nèi)容，即寫(xiě)明收到的錢物的數(shù)量、物品的種類、規(guī)格等情況。

(三)落款落款一般要求寫(xiě)上收錢物的個(gè)人或單位的名稱姓名，署上收到的具體日期，一般還要加蓋公章。是某人經(jīng)手的一般要在姓名前署上“經(jīng)手人：”的字樣。是代別人收的，則要在姓名前加上“代收人：”字樣。

公司注銷的公司注銷員工賠償需哪些證據(jù) ，員工要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十四條第五項(xiàng)、第四十六條第六項(xiàng)的規(guī)定，公司被注銷的，公司與員工的勞動(dòng)合同依法終止，公司應(yīng)該向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。另外，如果公司注銷后，員工被公司安排到關(guān)聯(lián)公司，對(duì)員工工齡進(jìn)行連續(xù)計(jì)算的，公司可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金公司注銷員工賠償需哪些證據(jù) ；如果不連續(xù)計(jì)算工齡的，則仍應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！秳趧?dòng)合同法》第四十四條　有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止公司注銷員工賠償需哪些證據(jù) ：(一)勞動(dòng)合同期滿的；(二)勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；(三)勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的。

溫馨提示：以上信息僅供參考，不代表任何建議。

應(yīng)答時(shí)間：2021-02-22，最新業(yè)務(wù)變化請(qǐng)以平安銀行官網(wǎng)公布為準(zhǔn)。

[平安銀行公司注銷員工賠償需哪些證據(jù) 我知道]想要知道更多公司注銷員工賠償需哪些證據(jù) ？快來(lái)看“平安銀行我知道”吧~

1、如果雙方協(xié)商一致解除合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。這里所稱的月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資，按應(yīng)發(fā)工資計(jì)算。 2、如果單位沒(méi)有正當(dāng)合法理由單方辭退，需要按上面標(biāo)準(zhǔn)支付雙倍的賠償金。 3、企業(yè)首先提出同公司注銷員工賠償需哪些證據(jù) 你解除勞動(dòng)動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)給公司注銷員工賠償需哪些證據(jù) 你按每工作一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付補(bǔ)償金(不足一年按一年計(jì)算，每六個(gè)月支付半個(gè)月工資，不足六個(gè)月按六個(gè)月計(jì)算。) 4、如果企業(yè)要么提前30天通知公司注銷員工賠償需哪些證據(jù) 你解除勞動(dòng)合同，要么給公司注銷員工賠償需哪些證據(jù) 你預(yù)發(fā)一個(gè)月的工資。否則屬于違法解除勞動(dòng)合同;應(yīng)當(dāng)給你雙倍(兩個(gè)月工資)的經(jīng)濟(jì)賠償。

法律依據(jù):

《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》

第七條 債務(wù)人有本法第二條規(guī)定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破產(chǎn)清算申請(qǐng)。

債務(wù)人不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，債權(quán)人可以向人民法院提出對(duì)債務(wù)人進(jìn)行重整或者破產(chǎn)清算的申請(qǐng)

第一百一十三條 破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償：

（一）破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金；

（二）破產(chǎn)人欠繳的除前項(xiàng)規(guī)定以外的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款；

（三）普通破產(chǎn)債權(quán)。

破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。

破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計(jì)算。

第一百一十四條 破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)的分配應(yīng)當(dāng)以貨幣分配方式進(jìn)行。但是，債權(quán)人會(huì)議另有決議的除外。

1、你主動(dòng)提出離職并已辦理了相關(guān)手續(xù)，之后企業(yè)才準(zhǔn)備清算關(guān)閉，你是沒(méi)有資格取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金公司注銷員工賠償需哪些證據(jù) 的。 2、如當(dāng)初企業(yè)宣布清算，并許可以任何形式的離職均可取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償之后，你才提出離職，或許有可能獲得該資格（但這在邏輯上難以成立）公司注銷員工賠償需哪些證據(jù) ； 3、既然離職事項(xiàng)已經(jīng)完結(jié)，申請(qǐng)要件也隨之消失。 4、這只是局外人的分析，作為當(dāng)事人你不妨也可以嘗試咨詢前企業(yè)的。

可以公司注銷員工賠償需哪些證據(jù) 的公司注銷員工賠償需哪些證據(jù) ，可以主張N+1公司注銷員工賠償需哪些證據(jù) ，去人社局申請(qǐng)

公司注銷之前應(yīng)該首先進(jìn)行清算公司注銷員工賠償需哪些證據(jù) ，在清算時(shí)公司注銷員工賠償需哪些證據(jù) ，其剩余資產(chǎn)應(yīng)該首先用于支付員工公司注銷員工賠償需哪些證據(jù) 的工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償公司注銷員工賠償需哪些證據(jù) ，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照勞動(dòng)法規(guī)執(zhí)行。