不能說基本拿不到勞動仲裁基本都拿不到錢 ，可以說基本能拿到錢勞動仲裁基本都拿不到錢 ，只要用人單位還在經(jīng)營。

勞動仲裁裁決后，如果雙方都沒有提起訴訟，勞動者可以向法院申請強制執(zhí)行，只要單位在經(jīng)營，很容易就凍結(jié)到單位的銀行賬戶。

勞動仲裁還是 比較 容易拿到錢，除非單位經(jīng)營不善已經(jīng)陷入勞動仲裁基本都拿不到錢 了財務困境。

一、勞動仲裁也拿不到工資怎么辦

1、勞動仲裁也拿不到工資勞動仲裁基本都拿不到錢 ，可以向法院申請強制執(zhí)行。勞動仲裁裁決書出來后勞動仲裁基本都拿不到錢 ，在有關工資的勞動裁決確定的履行期限到期后，如果公司未到法院起訴，此時，該裁決書即為生效，公司仍不發(fā)工資，不履行裁決書確定的相關義務，勞動者可持裁決書、執(zhí)行申請書、身份證復印件等相關材料向當?shù)氐幕鶎臃ㄔ荷暾垙娭茍?zhí)行。

2、法律依據(jù)勞動仲裁基本都拿不到錢 ：《中華人民共和國勞動法》第七十九條

勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

二、勞動仲裁流程是什么

1、提交立案材料，當事人申請仲裁，應當提交書面仲裁申請書、身份證復印件、證據(jù)清單、公司的工商登記信息等；

2、仲裁受理，仲裁委員會應當自收到仲裁申請之日起五個工作日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定；

3、開庭審理，仲裁庭應當于開庭的五日前，將開庭日期、地點書面通知雙方當事人；

4、仲裁調(diào)解，雙方達成調(diào)解意見的，仲裁庭應當制作調(diào)解書；

5、仲裁裁決，如果雙方調(diào)解不成。那么仲裁委會在開庭后一段時間內(nèi)給雙方出具裁決書；

6、強制執(zhí)行，如果對方不履行勞動仲裁裁決書或調(diào)解書，那么當事人可以去法院執(zhí)行庭申請強制執(zhí)行。

工傷勞動仲裁是否能拿到錢這要分情況勞動仲裁基本都拿不到錢 ，如果公司依法辭退勞動者勞動仲裁基本都拿不到錢 的情況下申請勞動仲裁肯定也拿不到賠償金，仲裁機構(gòu)要依法審理勞動爭議案件，只要公司能證明辭退職工的行為是合法的，本身就不需要支付賠償金，比如員工違反勞動紀律或者員工被追究刑事責任等情形。法律依據(jù)：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條【用人單位單方解除勞動合同(過失性辭退)】勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;(六)被依法追究刑事責任的。