用人單位 申請工傷認定 是60日內(nèi)辦理完畢。如果用人單位給工亡勞動者繳納陜西工傷死亡賠償金發(fā)放期限 了工傷保險陜西工傷死亡賠償金發(fā)放期限 ， 工傷保險基金 會在2個月內(nèi)下發(fā)工亡待遇。如果用人單位未給工亡勞動者 繳納工傷保險 ，工亡待遇應(yīng)由用人單位支付。如果用人單位配合，會很快拿到。如果用人單位不配合的，勞動者可以 申請勞動仲裁 要求該用人單位支付。雙方對于仲裁結(jié)果不服的，還可以起訴到法院。最長會一年以上才能拿到。《 工傷保險條例 》第十八條提出 工傷認定申請 應(yīng)當提交下列材料陜西工傷死亡賠償金發(fā)放期限 ：（一） 工傷認定申請表 ；（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括 事實勞動關(guān)系 ）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者 職業(yè)病診斷 證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認定申請表應(yīng)當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當受理。第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取 喪葬補助金 、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定；（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。第二十條社會保險行政部門應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請，應(yīng)當在15日內(nèi)作出工傷認定的決定。作出工傷認定決定需要以司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關(guān)系的，應(yīng)當回避。

一般工傷死亡的賠償金一般60日內(nèi)可以下來。

工傷死亡賠償金是指職工因工死亡陜西工傷死亡賠償金發(fā)放期限 ，其直系親屬按照法律規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

工傷死亡的賠償金標準：

可以申請工亡，要求支付喪葬費、撫恤金和一次性工亡補助。喪葬費標準為6個月的單位所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

1、完全喪失勞動能力的;工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的;工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;工亡職工子女未滿18周歲的;工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的;工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。

2、供養(yǎng)親屬撫恤金標準為：配偶，每月按工亡職工本人月工資的40%;其陜西工傷死亡賠償金發(fā)放期限 他親屬，每月按工亡職工本人月工資的30%。孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。

一次性工亡補助金：

一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

如果是未成年人陜西工傷死亡賠償金發(fā)放期限 的陜西工傷死亡賠償金發(fā)放期限 ，工亡撫恤金的支付年限一般是支付到其成年，如果是父母的，從其失去勞動能力開始到其死亡結(jié)束。如果配偶再婚的，也不需要在進行支付了，所以要根據(jù)實際情況來進行處理。

【法律依據(jù)】

《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》第四條

領(lǐng)取撫恤金人員有下列情形之一的，停止享受撫恤金待遇：

（一）年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的陜西工傷死亡賠償金發(fā)放期限 ；

（二）就業(yè)或參軍的陜西工傷死亡賠償金發(fā)放期限 ；

（三）工亡職工配偶再婚的；

（四）被陜西工傷死亡賠償金發(fā)放期限 他人或組織收養(yǎng)的；

（五）死亡的。

《工傷保險條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病陜西工傷死亡賠償金發(fā)放期限 ，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)陜西工傷死亡賠償金發(fā)放期限 ，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

遇有特殊情況陜西工傷死亡賠償金發(fā)放期限 ，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

擴展資料：

工傷死亡賠償金是指職工因工死亡，其近親屬按照法律規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。可以申請工亡，要求支付喪葬費、撫恤金和一次性工亡補助。

喪葬費標準為6個月的單位所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

供養(yǎng)親屬撫恤金標準為：配偶，每月按工亡職工本人月工資的40%；其陜西工傷死亡賠償金發(fā)放期限 他親屬，每月按工亡職工本人月工資的30%。孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。

一次性工亡補助金： 一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

擴展資料：百度百科—工傷死亡賠償金