私人企業(yè)上班10年沒買社保
沒有補(bǔ)助。用人單位沒有給私人企業(yè)上班10年沒買社保 你繳納社保金私人企業(yè)上班10年沒買社保 ,也沒有勞動合同私人企業(yè)上班10年沒買社保 ,你就需要收集在這個企業(yè)工作私人企業(yè)上班10年沒買社保 的證據(jù),主要有工作證、工作照、工作服、工資卡、工資條,同事私人企業(yè)上班10年沒買社保 的證詞證言等等,到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴舉報,也可以申請勞動仲裁,要求企業(yè)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償和補(bǔ)繳社保金。
我在私人公司干了10年了,公司從未與我簽過勞動合同也未繳過社保,我該怎么維護(hù)我的合法權(quán)益?首先看你的和公司是不是勞動關(guān)系私人企業(yè)上班10年沒買社保 ,如果你是某業(yè)務(wù)承包商或者代理商,那就不算勞動關(guān)系私人企業(yè)上班10年沒買社保 !
不算勞動關(guān)系的,勞動合同、社保、辭退賠償都沒有
是勞動關(guān)系的,你工作10年了視為無固定期限勞動合同,沒有勞動合同的相關(guān)賠償,可以要求公司足額繳納社保,如果公司不要你了應(yīng)該按照10年的工齡,每年給你1個月的平均工資作為賠償!
如果作為我,我沒達(dá)到退休年齡+發(fā)報酬的銀行卡每月是公司發(fā)的“工資”(資金名目),那我就要到仲裁庭申請認(rèn)定勞動關(guān)系,以單位沒有買社保要求按照《勞動合同法》第38條第3款規(guī)定解除勞動關(guān)系,并要求公司按照《勞動合同法》第46條第1款支付補(bǔ)償金(計算方法是47條),然后要求公司補(bǔ)繳10年的社保??!
在私人單位工作10年,沒簽合同也沒給我交養(yǎng)老保險,我該怎么辦您好,首先你一直在這家單位上班,時間有10年。單位未簽訂勞動合同,也沒有給你交醫(yī)保社保,該單位的做法已經(jīng)違規(guī),因為只要單位一旦雇傭員工,就需依法為其繳納社會保險,屬于強(qiáng)制保險,根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費(fèi),有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個人權(quán)益記錄,要求社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。
個人依法享受社會保險待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。
你可以向當(dāng)?shù)氐纳绫2块T投訴公司,要求公司將以前拖欠你的社保一并補(bǔ)齊,并支付你10個月工齡工資(按工齡算,一年一個月)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
注意收集證據(jù),考勤表、工作服、飯卡、經(jīng)手的票據(jù)、胸簽胸牌、同事會餐合影、工資條、證人證詞等等
1、可以選擇不用告單位,憑勞動法和社保法條款跟單位論理要求補(bǔ)繳就行了。
2、若單位不講理,建議搜集齊你在單位工作的相關(guān)證據(jù),向當(dāng)?shù)貏趧优c社會保障部門申請仲裁,或當(dāng)?shù)乜偣对V,勝率非常大
希望私人企業(yè)上班10年沒買社保 我的回答能對你有所幫助,謝謝!~
如有其他保險疑問,請來私人企業(yè)上班10年沒買社保 :多保魚講保險!,
在一個企業(yè)十年沒買社保,現(xiàn)在才開始買,可以起訴對方嗎?在一個企業(yè)十年沒買社保,是可以起訴對方的,因為相關(guān)的法律法規(guī)規(guī)定,用人單位必須為勞動者繳納社會保險,否則就是違反法律。
在一個企業(yè)中如果十年的時間,只是簽訂了勞動合同,但是這個企業(yè)并沒有給私人企業(yè)上班10年沒買社保 你繳納社保的話,那么是可以用法律的手段來維護(hù)自己的合法權(quán)益的,不過建議最好先通過勞動仲裁或者跟公司協(xié)商的方式跟公司進(jìn)行協(xié)商,如果公司同意替私人企業(yè)上班10年沒買社保 你補(bǔ)繳社保的話,就沒有必要走法律程序,如果公司拒不繳納社保的話,必須要用法律來維護(hù)自己的權(quán)益,法律對于這種明顯違反法律法規(guī)的企業(yè)必定會做出公正的判決。
有些公司之所以不愿意給職工繳納社保,是因為在法律規(guī)定中,社保的費(fèi)用由單位跟個人共同承擔(dān),如果公司給個人繳納社保的話,那么公司的用人成本就會升高,所以有些企業(yè)為了降低用人成本干脆就不給自己的員工繳納社保,這是一種非常錯誤的行為,因為繳納社保并不會給公司帶來太多的負(fù)擔(dān),但是對于個人來說,社保的重要性是毋庸置疑的,在私人企業(yè)上班10年沒買社保 我國社保構(gòu)成主要有養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險。哪一個險種都會關(guān)系到員工切身的利益。
就比如醫(yī)保,如果你生病住院花費(fèi)了不少的費(fèi)用,有醫(yī)保的話,會給報銷很大一部分比例,如果沒有的話,這些費(fèi)用可能要自己來承擔(dān),有些疾病甚至能將近十年的收入給清零掉。養(yǎng)老保險更是在年齡大沒有工作能力之后的一種保障,所以社保對于個人非常重要,一定要用法律來維護(hù)自己的權(quán)益。
在一個企業(yè)十年沒買社保,現(xiàn)在才開始買,你覺得可以起訴對方嗎私人企業(yè)上班10年沒買社保 ?歡迎留言討論。